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胜任特征是个体较为持久的潜在特征,它与工作的绩效有着显著的因果关系.领导干部作风是领导干部胜任力的重要维度,加强央行分支行领导干部胜任能力-作风建设,对提高央行分支行履职能力、干部队伍建设具有重大的现实意义.本文基于胜任特征的视角,围绕央行分支行领导干部作风这一胜任力维度中的五个因子,分析了央行分支行领导干部作用建设中面临的主要问题及原因,阐述了加强央行分支行领导干部作风建设的重大意义,并针对存在的问题提出了相应对策建议. 相似文献
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本着重从货币供给、社会需求、经济增长、金融安全等角度分析了稳健货币政策在海南省的实施效应,同时对海南省实施稳健货币政策过程中面临的突出矛盾进行了深入探讨,据此提出有关政策建议。 相似文献
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基于反腐败规划背景下的人民银行系统惩防体系建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,是当前和今后一个时期全党必须始终抓好的重大政治任务。本文基于反腐倡廉建设的视角,探讨了新形势下反腐倡廉建设的科学内涵、途径及方法,分析了人民银行推进惩防体系建设的实践,提出了构建具有人民银行特色的惩防体系基本框架及推进惩防体系建设的一些思路。 相似文献