中俄经贸关系在东北亚国际经济格局中的发展对策研究

中俄两国是世界公认的"成长最快的经济体",经济的发展创造了两个充满活力的巨大市场,中俄经贸关系面临前所未有的发展机遇,在这种背景下,中俄双方都要积极的促进两国经济贸易合作关系,保持和稳定双边经济贸易关系的可持续发展。现在世界范围内,东北亚区是经济活动的重心,具有极大的经济潜力和活力,因此一直以来世界各国都非常重视这一区域的经济贸易稳定和加强工作。下面本文主要分析了现阶段东北亚国际经济格局新形势,并在此基础上提出中俄经贸关系的发展对策。     

我国对俄贸易发展现状及前景分析

当前,我国和俄罗斯已经成为世界上举足轻重的经济大国,两国政局稳定,经济持续增长,双边的贸易额和相互投资呈现出良好的发展势头。在这种环境下,我国政府应积极发展中俄经贸关系,重视开拓俄罗斯市场;我国企业应在全球化思维的引导下不断向建立本土化的国际品牌而努力,从而促使我国更好地参与国际竞争,促进中俄贸易更快更好的发展。     

市场营销学教学模式改革初探

当前,市场营销学教学中存在的问题,主要体现在学生兴趣不浓,考核形式单一,教师实战经验缺乏等方面.应充分发挥学科本身实践性的特征,运用角色定位来激发学生的兴趣,注重培养学生独立撰写论文并积极参与讨论的能力.在加强师资队伍的建设的同时,在教学方式方法中应采用多媒体手段及案例教学,从而充分调动学生学习的积极性和主动性,达到培养技能型、应用型人才的目的.     

黑河市旅游业发展状况及市场特点研究

近年来,黑河市旅游管理部门依托黑河市独特的旅游资源,大力发展旅游基础建设,旅游环境、服务、安全卫生等方面都有明显改善,但是,同旅游业发达的地区相比,黑河无论是在接待水平上还是旅游产品的核心竞争力上都还还不高。外部竞争强劲,内部竞争加剧。     

谈"一带一路"对经济发展的构想

"一带一路"是一个很好的新平台,能进一步增进区域联接,促进区域间合作.这一倡议不仅将推动沿线国家经济增长,还能促进社会发展,我们很需要这样的多边合作.''一带一路''建设将不同的国家聚在一起,通过投资拉动就业,同时促进服务、医疗、教育等的发展,乃至惠及全球.     

民营企业员工流失与对策分析

人力资源可以说是企业的首要资源,而员工流失问题已成为越来越多的企业尤其是民营企业的共性问题,在很多民营企业中这个问题甚至已经严重到了阻碍企业发展的地步.民营企业要想突破发展瓶颈,并始终保持着永续发展的动力,就要求他的管理者们必须正视企业受人诟病之处,针对自己公司的具体情况从用人制度、员工管理、企业文化等各个角度出发全面地考虑员工流失的原因,进而对症下药找到问题解决方案,促进企业自身和员工的发展.本文从自身的职业实践出发,结合人力资源的相关理论,浅析了民营企业员工流失的主要原因,并从体制、管理、文化等方面入手提出了相应的对策.     

中国东北地区流行音乐的产业化与市场研究

流行音乐起源于美国，在中国东北地区的发展并不长，但因为经济的发展也得到了快速发展。流行音乐市场很大，但也存在诸多问题，但随着中国经济的改革，东北地区的流行音乐产业化发展仍旧大有所为。     

浅谈提升黑龙江省文化产业国际竞争力

文化产业作为知识、信息以及技术三者结合的产物,正在逐渐成为全球经济发展的新增长点。黑龙江省作为一个拥有文化资源的大省,具有发展文化产业的优势。但是,长期以来,由于地理位置、经济水平、历史文化等因素的制约,使得文化产业起步较晚,与发达国家和国内先进省市相比,黑龙江省的文化产业明显处于劣势地位,没有竞争力。因此,以文化产业竞争力为研究对象,揭示制约文化产业发展的影响因素,旨在加强黑龙江省文化产业的良性发展,为黑龙江省的文化产业快速提高国际竞争力提供思路和对策。     

后危机时代推进黑龙江对俄贸易发展的对策研究

美国次贷危机导致的全球性金融危机,给很多国家和地区的经济均带来了不同程度的影响,特别是中国这样的通过外贸出口促进GDP增长的发展中国家,受到的波及更为严重。当前随着"后危机时代"到来,我国的对外贸易开始呈现出恢复性增长趋势。本文探讨了后危机时代推进黑龙江对俄贸易发展的对策,以期促进我国对外贸易的更好、更快发展。