发展教育产业促进经济增长

教育产业化有利于教育投入产出的自我循环和教育供需平衡,适应适应知识经济时代对知识和教育的要求,符合“谁受益、谁负担”的基本原则。教育在经济增长中的巨大贡献表明教育产业是新的经济增长点。要发展教育产业,就必须树立教育产业观,建立多元化的办学体制,充分利用外资和金融手段,加强教育产业的法制建设。     

农村老年服务社会工作队伍建设模式研究

我国老龄人口大部分分布在制度、资金、设施、服务资源等各个方面与城镇有着极大的差异的农村地区,而其中的农村老年服务工作队伍的缺乏成为农村老年服务事业发展的制约瓶颈。本文旨在“建设宏大的社会工作人才队伍”指导思想下,以“均等参与,公平享受”为出发点,探讨农村老年服务队伍建设模式,通过吸收农村劳动力投入农村老年服务社会工作队伍,形成老年服务的供给方与需求方在农村的内循环,创新具有乡土特色的农村老年服务社会工作队伍。     

关于女大学生受性骚扰问题的调查与思考

当代中国女大学生受到了性骚扰的威胁。文章以湖南高校为例，采用实证研究方法考察女大学生所碰到的性骚扰问题，发现性骚扰问题严重影响了部分女大学生的生活。文章分析了问题产生的原因并提出了立法建议。     

社会转型期乡镇政府体制改革问题研究

本文从农村政治生态、社会环境、现行管理体制、运作方式等方面,阐述了推进乡镇政府体制改革的必要性,并提出了推进乡镇政府体制改革的新思路。     

网络问政创新诌议

网络问政的兴起是网络民主政治进步的标志,既有利于网民参政议政,也利于推动政府进一步执政为民。网络问政作为新兴事物,优势与不足并存。本文在分析网络问政的内涵和存在的不足和影响因素的基础上,探析了网络问政创新的意义和措施。     

中国大唐集团公司湖南分公司基于人性化的安全文化建设研究

落实安全责任是电力企业抓好安全生产的基础和主要手段.如何在落实安全责任过程中,以科学发展观和安全发展观为指导,全面贯彻好以人为本,成为摆在电力企业面前一个重大课题.本文在充分调研中国大唐集团公司湖南分公司系统各企业基于人性化的安全文化建设的现状基础上,对如何克服实际工作中存在的落实安全责任与以人为本两者之间不和谐现象的有效途径进行了探索和研究,以期对构建具有大唐特色的人本安全文化提供依据.     

如何规划旅游从业人员的职业化发展

随着我国旅游业的迅猛发展,旅游业对其从业人员的需求急剧上升,但旅游从业人员的供给和培训却相对滞后.旅游人力资源市场表现出三大矛盾,要解决该问题的当务之急是加强旅游业从业人员的职业化素质锻炼,与国际接轨并全面引入职业化发展理念,组织建立并全面实施旅游业职业化管理体系.     

日本调节收入分配差距的财政措施及启示

日本为了调节收入分配差距,政府通过建立比较完善的个人所得税、社会保障税、遗产税等税收制度来调节高收入,通过建立社会保障制度、实施义务教育等措施来调节低收入,取得一定效果。日本调节收入分配差距的财政措施对我国具有重要的启示意义。