评标委员会的权利限制与责任承担

评标委员会是负责评标工作的专门机构。本文指出了在政府采购实际工作中评标委员会存在的问题，并提出了相应的解决办法。另外，本文还探讨了评标专家法律责任承担的相关问题。  

国际劳动立法与我国劳动法制的完善

国际劳工组织是联合国负责国际劳动立法的专门机构,它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准.国际劳动立法的宗旨、内容、模式和方法等对我国<劳动合同法>的制定有很大的示范作用,在我国目前已经基本具备了与国际劳工标准全面接轨的条件下,应以国际劳工标准为基准完善国内劳动立法.  

引入绩效审计 完善财政监督

所谓绩效审计主要指通过专门机构对政府财政资金运作的经济性、效率性，以及效果所进行的审计，该审计机关直接对国家权力机关负责。其中经济性是指在适当考虑质量的前提下，减少资源配置和使用的成本；效率是指产品、劳务或其他成果与耗费资源的关系。投入已定时，如何取得最大的产出；或产出已定时，如何缩小投入；效果是指项目、计划和其他活动的预期目标与实际结果的关系及有关的方针目标，经营目标和其他预期结果是否完成。  

基层银行扶贫贷款业务管理的难点及对策

农业银行接管农业发展银行的扶贫贷款业务以来，对扶贫贷款业务实行了“四专”，即“专门机构、专用帐户、专人管理、专项核算”。但由于常规业务与扶贫贷款业务资金实行统一管理，影响了扶贫贷款计划的及时实施。本文就目前扶贫贷款管理工作的难点及对策作粗浅的探讨。  

设立税务法庭的理性思考

一、设立税务法庭是案件专业化处理的要求，世界很多发达田家都设立有税收法院或税务法庭，在这些发达田家，经济发展速度很快，专业化程度很高，一般都设立了专门机构来解决税收争议，从而提高办案效率。但笔者认为我田目前没有单独设置税务法院的必要。  

苗耕书谈企业发展战略经

有媒体称:苗耕书是强势企业家,本刊记者采访他之后,自然也有同感.他的强势在于他善于审时度势,顺应市场经济国际化发展大趋势,不打折扣;在于他善于借助国际权威专门机构的先进理念但又不一味苟同,始终坚持内外结合,治理企业沉疴不打折扣;在于他善于走群众路线,让员工参与战略制定的讨论,提意见,最终实现全员执行发展战略不打折扣;这种强势应该是天时地利人和之强势,正因为有了这种强势,曾经在五矿总裁的位置上坐了7年的他,才敢于同几十年计划经济体制下形成的大企业病相抗衡,在推进企业发展战略时一往无前,摧枯拉朽.  

构建银行代销开放式基金售后服务体系的几点建议

针对目前各家银行争相代销新发行的开放式基金却都忽略了售后服务的现状,笔者认为,构建让顾客满意的代销开放式基金售后服务体系,是在基金销售大战中占居上风的有力武器.  

事后监督中心运行中存在的问题和建议

一、存在的问题 (一)事后监督管理体制不顺，导致事后监督陷入被动局面。在人民银行全国各省市(地)分支机构设立事后监督中心的同时，总行未设立专门机构，管理模式则是同级监督、同级管理。《中国人民银行事后监督中心工作规程》虽然明确分支行事后监督中心接受各被监督部门的上级主管部门的业务指导，但对指导的渠道和方式尚未有明确的规定，存在难以协调、事后监督信息反映渠道不畅等问题。由于缺乏统一的组织领导，  

巧对联戏贪官

国际复兴开发银行（the International Bank for Reconstruction and Development）简称为世界银行（the World Bank），它是联合国属下的一个专门机构，负责长期贷款的国际金融机构。World Bank是根据1944年美国布雷顿森林会议上通过的《国际复兴开发银行协定》成立的。其宗旨是通过对生产事业的投资，资助成员国的复兴和开发工作；通过对贷款的保证或参与贷款及其他和人投资的方式，促进投资人投资，当成员国小能在合理的条件下获得私人资本时，则在适当条件下以银行本身资金或筹集的资金及其它资金给予成员国直接贷款，来补充私人投资的不足；