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1.
保险业创新存在的问题及对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
张响贤 《中国金融》2003,(20):41-43
改革开放以来,我国保险业一直保持着较快的发展速度,在保险业的持续高速增长中,创新发挥了巨大的推动作用。但也应看到,面对经济全球化、信息一体化的趋势,我国保险业的创新能力仍然不足,中国保险业要想“做大做强”并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,惟有进一步大力创新。  相似文献
2.
论创新人才的培养与激励机制   总被引:3,自引:0,他引:3  
黄毅  刘晓兰 《金融科学》2001,(2):112-114,60
本文分析了我国对创新人才的迫切需求,概述了创新人才应具有的基本素质,提出了在培养中应注意创新能力的文化理念基础的培养,同时对建立、健全我国人才使用与激励机制提出一些建设性意见。  相似文献
3.
产学研合作教育是培养应用型创新人才的必由之路   总被引:2,自引:0,他引:2  
实施素质教育,不仅是当前深化教育改革和促进教育事业发展的必然趋势,也是我国高等教育改革以及高校自身发展的迫切需要,更是我国经济长期、持续、稳定增长的必然选择。  相似文献
4.
信息管理创新人才培养模式探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
要培养信息住处方面的创新人才,就要使学生的学习愿望变成学习的行动。要为学生创造良好的学习环境和条件,激发他们学习的兴趣,发挥他们的特长,从而使学生的学习效率更高,教师要以学生为本开展教学活动,学校的各部门要协调配合,为培养创新人才而共同努力。  相似文献
5.
市场经济下的金融创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
6.
平衡计分卡与银行战略管理模式的创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
平衡计分卡是近年来在国外较为流行的一种全新的战略管理方法。这种管理模式可以将战略转化成可度量的指标,并使整个机构得以了解。由于其自身的优势,世界上众多企业采用这种管理模式,在银行业中也巳开始广泛利用平衡计分卡替代传统的管理模式。本文首先对平衡计分卡的内容、指标和程序做了介绍;然后对平衡计分卡在发达国家银行中的应用情况进行了考察,并具体分析了平衡计分卡的优势,即将银行的战略目标与银行的日常活动紧密结合起来;最后,对我国商业银行引入和推行平衡计分卡提出了具体建议,包括加强对平衡计分卡管理模式的研究,完善资产负债管理,开发和应用信息技术以及培养人才等。  相似文献
7.
加入WTO对中国银行业的影响及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
加入WTO后,中国的银行在面临机遇也面临挑战关键时刻,业务范围较窄,金融创新工具使用很少,人事制度死板的缺陷将充分暴露,实切实转变观念,加快机制转换,加速人才培养,大力发展中间业务和新兴业务,加强合作,以应对未来的竞争。  相似文献
8.
我国私人理财业务的现状及发展对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在分析我国私人理财业务现状的基础上,提出目前私人理财业务既面临较大挑战,也有广阔的发展空间。最后,本文从人才、创新、技术支持、组织保证、内控机制等五个方面提出了发展私人理财业务的应对措施。  相似文献
9.
金融危机下对金融创新人才培养的反思   总被引:1,自引:0,他引:1  
席卷全球的金融危机,令人深思当前金融创新人才培养模式的失衡——过于重视专业知识教育而轻职业道德培养。借鉴风靡全球的特许金融分析师(CFA)考试框架的“德才兼顾”特征,本文提出了金融创新人才的培养必须秉持专业知识教育和职业道德培养“两手都要硬”这一理念,并提出了相应的金融创新人才培养的改革思路。  相似文献
10.
创新人才培养体系 全面提高人才培养质量   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在分析新时期对人才培养提出新要求的基础上,根据民族地区财经类本科专业应用性创新人才的特征,从基础课程改革、强化实践教学、建立系列课程入手,界定了构建培养财经类应用型创新人才的人才培养新体系,对财经类应用型创新人才培养体系的规划建设及运行机制进行了探讨。  相似文献
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