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1.
基于科学发展观的企业三重绩效评价模型   总被引:45,自引:1,他引:44  
按照科学发展观的要求,构建了企业的三重绩效模式,从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系.根据复合系统理论和协同学原理,提出了企业三重绩效评价模型,该模型包括静态绩效评价、静态协调度评价、动态协调度评价以及综合评价.最后,对评价模型进行了初步应用.  相似文献
2.
区域金融生态环境评价指标体系研究   总被引:19,自引:0,他引:19  
金融生态环境评价指标体系应包含定量指标和定性指标两个子体系,共设计127项指标。定量指标设计包括经济发展水平、金融资源水平、社会信用和法制环境3个目标层、14个准则层,计90项指标;定性评价包括金融法律法规的完善程度和执行状况等四项标准,计37项指标。希望能够为各级央行、政府及有关部门的决策、为构建和谐金融生态环境提供有益的参考和借鉴。  相似文献
3.
金融中心评价指标体系研究   总被引:15,自引:0,他引:15  
本文在综述国内外关于金融中心评价指标体系的基础上,分析了影响金融中心形成和运行的因素,依据国际金融中心的形成和运行具有较高相关度的原则,构建了包括经济环境、金融市场、金融机构和金融制度四方面内容的评价指标体系,利用2004年东京、新加坡、香港、北京、上海、广州和深圳七个城市的数据,依据层次聚类分析方法对这些城市所处的层次进行定位:北京、广州和深圳成为一类,为金融中心的初级阶段;上海成为第二类,为国内金融中心阶段;香港和新加坡成为一类,是区域国际金融中心;东京处于最高阶段,是真正的国际金融中心.最后对这些城市的发展前景进行了预测.  相似文献
4.
第三方物流企业竞争力评价指标体系构建及其评价   总被引:13,自引:0,他引:13  
在广泛借鉴国内外学者研究成果的基础上,针对第三方物流企业的特点,构建了第三方物流企业核心竞争力评价的指标体系,并对各个指标进行了分析,为科学评价第三方物流企业竞争力提供了理论依据.  相似文献
5.
本文主要从投资者的角度,探讨目前国内A股上市公司中"双高"企业与传统企业的财务评价指标体系及其差异.文章首先通过对现有财务评价指标体系的比较分析,以及对股票投资者的问卷调查与分析,得出恰当评价"双高"企业和传统企业的不尽相同的两套财务评价指标体系,然后再利用上市公司年报数据进行实证性分析,验证了两类企业财务评价指标体系差异存在的合理性.本文研究表明成长性指标是最能体现"双高"企业高成长特征的财务指标;成长性既体现在反映经营成果(盈利能力)的财务指标上,又体现在反映财务状况(资本扩张能力)增长的财务指标上;"双高"企业的主营业务利润率、净资产收益率、利润构成和市盈率等财务比率指标的平均值明显高于传统企业.由此可见,较之于传统企业,"双高"企业的投资价值更多地取决于其预期增长能力而非当期的静态盈利性.  相似文献
6.
中小型高科技企业成长性评价研究   总被引:12,自引:1,他引:11  
中小型高科技企业以其独特的创新行为和灵活的经营方式成为现代经济中最有活力和最有潜质的微观主体之一.中小型高科技企业在一国的经济增长中的作用日益突出,然而,由于自身实力小、发展的稳定性较差和抗风险能力较弱等方面的缺陷,其死亡率也相当高.成长性是中小型高科技企业的核心,因此,研究和开发适合于中小型高科技企业成长性评价的模型和技术,客观、公允地反映中小型高科技企业的成长状况,对于促进其稳定发展,推进经济持续增长具有十分重要的理论和现实意义.  相似文献
7.
我国商业银行企业性绩效评价体系的设计和比较   总被引:12,自引:2,他引:10  
李建军 《金融论坛》2004,9(1):37-43
商业银行企业性绩效评价是从财务效益、流动性、安全性和发展能力四个方面进行定量分析,从内部管理状况进行定性分析,运用功效系数法和分析系数法将绩效量化.本文初步构建了我国商业银行的绩效评价指标体系及绩效量化方法体系,通过对2001年我国12家不同所有制形式的商业银行的企业性绩效进行比较,指出国有商业银行在流动性方面的表现好于其他商业银行,同时应在财务效益及发展能力方面尽快提升实力,提高企业性绩效水平;并依据可比性和可测性原则设计商业银行企业性绩效国际比较指标体系,通过比较得出2000年中美两国同等规模商业银行绩效水平的差异不大的结论.  相似文献
8.
企业可持续竞争能力系统评价指标体系研究   总被引:11,自引:0,他引:11  
指标体系是企业评价的基础,指标体系构建的好坏直接影响到企业评价的效果.本文在对影响企业可持续发展的各种因素充分分析的基础上,从企业量性发展与质性发展两个方面构建了企业可持续竞争能力的系统评价指标体系.  相似文献
9.
关于建立我国个人信用制度的探讨   总被引:10,自引:0,他引:10  
李守军 《中国金融》1999,(12):28-29,44
个人信用制度是由国家建立的,用于监督、管理和保障个人信用活动健康、规范发展的一系列具有法律效力的规章制度和行为规范。其目的主要是为证明、解释和查验自然人资信情况,并通过制度来规范个人信用活动当事人的信用行为,提高守约意识,从而建立良好的市场经济运行秩序。个人信用制度的基本内容主要由自然人的身份证明和个人社会档案、个人社会保障、个人银行账户和收入来源、个人可支配的用于抵押的资产等组成。建立个人信用制度的意义在市场经济活动中,越来越多的居民个人成为参与主体。及时建立个人信用制度,将参与市场重要主体的…  相似文献
10.
基于财务指标的企业竞争力综合评价   总被引:9,自引:0,他引:9  
文章从生存能力、发展能力两方面构建了企业竞争力的财务评价指标体系,并选取2002年上市公司中食品版块16家公司的财务评价指标数据,运用因子分析模型进行实证分析,综合评价了16家公司的企业竞争能力.  相似文献
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