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1.
高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析   总被引:147,自引:6,他引:141  
本文采用经典回归分析技术与现代模型影响评价理论,对我国上市公司高级管理人员的薪酬、持股等激励手段与企业经营绩效之间的相关性进行了建模实证分析,克服了文献研究中只进行传统建模而不进行模型稳健分析的缺陷.主要结论是(1)高级管理人员的人均年度薪金报酬的对数LnAP关于解释变量每股收益、国有股控股比例、高级管理层总体持股比例及公司总股本的对数的回归呈现多元线性关系.(2)LnAP与公司经营绩效变量EPS及公司规模变量LnSIZE之间呈现较显著的、稳定的正相关关系.(3)LnAP与高管持股比例变量MSR之间虽然呈现正相关关系,但这种正相关关系的显著性对异常值较为敏感,容易受强影响点及高杠杆点等的影响,表现出不稳定性.(4)LnAP与国有股控股比例变量FST之间存在较弱的负相关关系,并且这种负相关性对异常值更加敏感,更易受强影响点的影响.这些结果与国外相关的计量分析结果基本一致,与国内相关研究结论有一定差异.  相似文献
2.
独立董事与公司治理:理论、经验与实践   总被引:63,自引:0,他引:63  
独立董事在董事会成员中所占的比例数在很大程度上反映了公司董事会的独立性特征.有观点认为,独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施.经验分析表明,目前实行的独立董事制度并没有发挥真正的效用.政策制订部门的当务之急就是协调监事与独立董事之间的功能冲突;同时,注意治理机制的互补作用,打造独立董事市场,发挥声誉机制的作用,并强化立法的质量与增大执法的力度.  相似文献
3.
基于科学发展观的企业三重绩效评价模型   总被引:45,自引:1,他引:44  
按照科学发展观的要求,构建了企业的三重绩效模式,从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系.根据复合系统理论和协同学原理,提出了企业三重绩效评价模型,该模型包括静态绩效评价、静态协调度评价、动态协调度评价以及综合评价.最后,对评价模型进行了初步应用.  相似文献
4.
中国上市公司债权治理效率的实证分析   总被引:30,自引:0,他引:30  
广义的资本结构在形式上表现为债权比例(狭义的资本结构)和股权结构,但背后却反映了利益相关者(股东和债权人)在公司中的契约关系,即收益索取权与控制权安排。股东享有剩余收入索取权和企业正常经营情况下的控制权,债权人享有固定收入索取权和企业不能偿还债务时的破产权,从而形成了股权治理和债权治理。近年来国内学者的研究焦点大多集中在股权治理效率的研究上,如对股权结构与公司治理效率(公司绩效)的相关……  相似文献
5.
论绩效评价导向政府会计体系的构建   总被引:28,自引:3,他引:25  
张琦 《会计研究》2006,5(4):3-8
政府公共受托责任解除的根本途径是政府绩效信息的全面披露,但定量信息的缺乏制约了政府绩效评价理论与实务的发展。会计作为货币化的经济信息系统,具备提供定量信息的天生优势,本应为政府绩效评价提供数据支持。但现有的政府会计体系在绩效评价支持方面并未发挥出应有作用。因此,有必要以绩效评价为导向构建政府会计体系。  相似文献
6.
企业拥有众多的利益主体,企业管理目标应该与企业利益主体有关,各个利益主体的目标都可以折衷为企业长期稳定发展和企业总价值的不断增长。企业的经营绩效应以最大限度地实现各利益主体的目标为已任, 企业绩效评价以企业价值最大化为核心符合现代企业管理方向。  相似文献
7.
企业绩效评价主体的演进及其对绩效评价的影响   总被引:25,自引:4,他引:21  
本文将企业绩效评价主体的历史演进过程分为一元评价主体、二元评价主体和多元评价主体三个阶段,并从评价范围、评价目标、评价指标和典型方法等四个方面分析了评价主体演进对绩效评价的影响.在此基础上,进一步展望了企业绩效评价主体的未来发展趋势.  相似文献
8.
农村资金互助合作机制及其绩效阐释   总被引:25,自引:1,他引:24  
中国农村正规金融供给严重不足,促进了农村自发金融创新.农户资金互助合作社,就是这种创新的典型案例.基于一定社区或村组的、限于成员间不断借贷的资金互助,不同于世界范围内普遍存在的以轮转储蓄信贷协会(RoSCA)形式存在的互助会,是一种重复博弈.在满足成员的小额贷款需求方面的绩效显著,并有财务上可持续发展的能力.但是,它资金实力有限,并在股权设置等方面需要完善,最重要的是政府应该制定相应的法律法规,促进其更加规范化发展.  相似文献
9.
日本环境会计研究   总被引:23,自引:0,他引:23  
本文主要介绍了20世纪90年代以来日本环境厅在环境会计研究方面所取得的成果.主要内容包括环境会计的含义与分类、环境成本的含义与构成、环境报告书格式与要求、环境绩效的衡量等.  相似文献
10.
管理层收购与上市公司治理绩效研究   总被引:22,自引:0,他引:22  
本文从理论上论证管理层收购与公司治理绩效的关系,并在考察与借鉴国外管理层收购对公司治理绩效影响的基础上,建立数学模型,选取国内诸多上市公司作为样本,对我国管理层收购与上市公司治理绩效的相关性进行实证研究,研究结果表明,管理层持股比例在0%-4.41%的范围内与公司治理绩效正相关, 在4.41%与32.88%之间时,关联程度还有所加强.而如果管理层持股比率大于32.88%则与公司治理绩效负相关.中国内地上市公司管理层持股的比例仅为0.017%,已完成MBO的上市公司中管理层持股比例的均值也仅达8.30%,更多的上市公司中管理层基本上不持有公司股票,在建立与完善企业健康发展的良好环境及有效监管体系基础上,管理层收购在我国有着广阔的发展空间.  相似文献
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