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1.
我国的市场经济体制已经步入成熟阶段,企业的竞争环境愈加激烈,使得企业需要通过各种提升内部管理质量的方式来提升企业竞争力.税收筹划就是市场经济体制下,企业财务管理当中必不可少的重要内容,所以企业在进行所得税筹划以及安排时应该注重各个活动的税收节约,从而降低企业税负.其已经逐渐成为企业管理中十分关键的管理环节,本文主要是从所得税筹划几种情况进行举例分析,从而为企业纳税人提供借鉴资料. 相似文献
2.
营改增的实施,理论上可以避免重复征税,减轻企业的税收负担.但是在实际应用中,由于建筑业之前经营模式的局限性,进项税额抵扣不足等原因,政策实施初期出现税负不减反增的问题.论文通过研究营改增对建筑业税负方面的影响,提出切实可行的建议.就政策层面,征收管理层面以及建筑施工企业层面三个方面提出,包括降低税率,增加进项税额抵扣项目和范围,加快修订征收管理法,加大发票监管力度,企业增加抵扣项目以及提高会计人员专业素质等. 相似文献
3.
本篇文章首先对落实"营改增"政策的作用进行阐述,从税负方面、税务管理方面两个方面入手,对"营改增"对建筑安装业税负的影响进行解析,并以此为依据,提出"营改增"对建筑安装业税负影响的处理对策和纳税筹划.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考. 相似文献
4.
《中国集体经济》2018,(10)
我国自2016年5月1日起全面推开"营改增"试点,房地产业也包括其中,这对房地产业来说是一次重大变革。"营改增"对房地产业乃至我国经济发展的影响成了近期理论界关注的焦点。文章首先梳理了房地产业"营改增"后税收政策变化情况;然后,以江苏省房地产业的发展为例,按进项税可抵扣比例取值的不同建立了4个税负变化模型,对江苏省房地产业"营改增"前后的税负变化情况进行了分析,发现在"营改增"背景下影响房地产业税负变化的主要因素是:进项税可抵扣比例、营业成本占营业收入比重和营业利润。文章最后就"营改增"在江苏房地产业实施的难点进行了分析,并就攻克上述难点、推进"营改增"在江苏房地产业的顺利实施提出了政策建议。 相似文献
5.
8.
9.
企业成本粘性正成为实证会计领域一个重要关注的话题,过高的企业成本粘性不利于企业价值极大化。以我国上市公司为样本,对高管特质、CEO权力与成本粘性间的关系进行实证分析。研究发现:团队年龄异质性、教育水平异质性、任期异质性会显著增加企业成本,但专业背景异质性有利于降低企业成本;在考虑CEO权力后,CEO权力的扩大有利于协调高管团队意见,降低成本;其在与高管特质四大因素交互后,团队年龄异质性、教育水平异质性、任期异质性、专业背景异质性受到了削弱或强化。要降低企业的成本粘性,应多注意团队成员的年龄差异、高管的受教育水平、任期以及团队的专业背景;同时也要重视对CEO的赋权,除重视与考察其个人履历与能力外,还应通过契约的方式赋予其管理企业更合适的权力。 相似文献