管理层权力制衡强度、债务约束与企业创新投资

企业创新是国家经济可持续增长的关键，受到管理层意愿的影响，因而需要对内部经营者的权力进行制衡。以2010-2018年我国A股上市公司为研究样本，实证检验管理层权力制衡强度对企业创新投资的影响，以及不同债务约束情境下高商业信用配置、高负债水平的调节效应，此外，还考察了产权性质的差异化影响。研究表明，管理层权力制衡强度越大，企业创新投资水平越高；高商业信用强化了该促进作用，而高负债水平弱化了该促进作用。进一步研究发现，管理层权力制衡强度与企业创新投资的关系在民企中更显著；国企能够更好地获得和运用商业信用，使其高商业信用对该关系的强化效应更显著；民企具有更强的债务约束，其高负债水平对该关系的弱化效应更明显。     

Large agricultural investments in Kenya’s Nanyuki Area: Inventory and analysis of business models

Many experts agree that more agricultural investment is needed in the global South to improve local food security and reduce poverty. However, there is a lack of consensus about the types of investment needed to achieve these goals. This paper contributes to the literature on large agricultural investments and corresponding business models by inventorying and analysing such investments in Kenya’s Nanyuki area. We identify four clusters of business models that differ primarily by type of production and other distinct determinants, namely: demand from markets; access to land; land tenure regime and colonial history; actors involved; biophysical context; labour availability; and governance of the value chain via private standards. The study results shed light on the factors that help or hinder implementation of large agricultural investments and shape their impacts in the context of African land use systems. The way land is accessed represents one of the most-decisive factors determining the risks and opportunities associated with such projects. We find that most investments in the Nanyuki area occur on land bought or leased from private owners.     

服务业对外直接投资的出口效应——基于我国微观企业的研究

文章基于我国服务业上市企业数据，采用多维固定效应模型，探讨和分析了我国服务业OFDI对服务贸易出口的影响，经研究发现：第一，服务业OFDI通过吸收东道国先进技术经验提升企业生产率水平和避开东道国服务贸易壁垒降低贸易成本，促进企业服务贸易出口增长；第二，我国服务业OFDI显著提升了企业服务贸易出口的二元边际，具体而言，整体上服务业OFDI会促进服务贸易出口增长4.82%，同时会提升企业的出口概率；第三，我国服务业OFDI"出口效应"存在明显的区域和行业的异质性，具体表现为：生产性服务业和消费性服务业OFDI存在显著的"出口效应"，其OFDI带动服务贸易出口的增长分别为5.68%和3.52%，而公共服务业则不存在显著的"出口效应"；东部地区和中部地区服务业OFDI存在显著的"出口效应"，其OFDI带动区域服务贸易出口的增长分别为4.97%和3.56%，而西部地区则不存在显著的"出口效应"。上述研究结论对化解我国服务贸易出口增长困境和完善服务业对外直接投资政策机制具有一定的启示意义。     

A truly global crisis? Evidence from contagion dependence across international REIT markets

This study examines the global nature of the recent crisis under bivariate Markov-switching models for pre- and post-crisis periods using the breakpoint of August 9, 2007. It quantifies international synchronization of boom-bust regime switches to investigate contagion-type dynamic comovements of Real Estate Investment Trusts (REITs). Global REIT markets display persistent bust regimes from September 2008 to May 2009, whereas the regime-switching patterns are not significant in the pre-crisis period. The results provide new evidence for global REIT contagion phenomena and suggest greater difficulties in diversifying risks across global REIT markets during the post-crisis period.     

委托理财导致上市公司脱实向虚吗?——基于企业创新的视角

依据2008-2017年上市公司委托理财与专利数据,本文实证研究了委托理财对企业创新的影响。研究发现随着委托理财规模与理财收益对公司业绩贡献的增加,上市公司总体上创新数量变化不明显,但创新质量却显著下降。对于不同的委托理财而言,上市公司购买银行与非银行委托理财对创新质量的影响均为负面,但对创新数量的影响却正好相反。两种类型委托理财对创新数量的影响可能相互抵消,从而导致总体上委托理财对创新数量的影响不显著。进一步研究发现,购买更多的委托理财导致上市公司更加倾向于进行风险低的开发性创新,减少风险高的探索性创新。购买银行理财的上市公司更倾向于机会主义创新,而购买非银行理财的上市公司更可能消极创新。总之,基于企业创新视角的分析发现大规模和投机性的委托理财会干扰上市公司创新行为,导致其经营"脱实向虚"。     

二代继任方式、家族权威与家族企业创新投入

代际传承背景下家族企业创新投入是家族企业治理研究领域的重要问题。分析和检验了差异化二代继任方式如何影响家族企业创新投资水平，以及二者关系是否会依赖于家族权威差异而发生变化。研究结果发现：与渐进型二代继任相比，激进型二代继任会削减家族企业创新投入；二代继任方式与家族企业创新投入关系受到家族权威的影响。在家族成员权威和非家族创业元老权威较重的企业，激进型继任者对家族企业创新投入的削弱效应更显著。进一步研究发现，二代继任3年后，激进型继任者对家族企业创新投入的负面影响显著下降，且其削弱效应在规模较大企业以及创立时间较长的企业中更显著。     

瞪羚企业认定是否提高了企业创新质量

瞪羚企业认定是我国创新驱动发展战略的重要措施，旨在培育高科技、高成长性企业，促进科技进步和经济高质量发展。为研究瞪羚企业认定能否切实提升企业创新质量，利用2005-2018年新三板企业数据和PSM-DID方法研究瞪羚企业认定对企业创新质量的影响及作用机制。结果发现：①瞪羚企业认定对企业创新质量有正向促进效应，且这种效应在地区和企业层面均存在异质性；②人力投入是瞪羚企业认定发挥作用的重要渠道；③制度因素对瞪羚企业认定影响的调节效应有限，意味着我国市场化改革和知识产权保护工作仍需进一步完善。最后，为政府有效开展瞪羚企业认定工作、促进企业提高创新质量提出政策建议。     

Data vs. information: Using clustering techniques to enhance stock returns forecasting

This paper explores the use of clustering models of stocks to improve both (a) the prediction of stock prices and (b) the returns of trading algorithms.We cluster stocks using k-means and several alternative distance metrics, using as features quarterly financial ratios, prices and daily returns. Then, for each cluster, we train ARIMA and LSTM forecasting models to predict the daily price of each stock in the cluster. Finally, we employ the clustering-empowered forecasting models to analyze the returns of different trading algorithms.We obtain three key results: (i) LSTM models outperform ARIMA and benchmark models, obtaining positive investment returns in several scenarios; (ii) forecasting is improved by using the additional information provided by the clustering methods, therefore selecting relevant data is an important preprocessing task in the forecasting process; (iii) using information from the whole sample of stocks deteriorates the forecasting ability of LSTM models.These results have been validated using data of 240 companies of the Russell 3000 index spanning 2017 to 2022, training and testing with different subperiods.     

企业研发投入、资源特征与创新绩效关系研究

基于资源基础观，探讨了企业“资源池”中财务资源特征与技术资源特征如何与研发投入行为匹配以提升创新绩效，以创业板355家企业为样本开展泊松回归分析，研究发现：R&D投入与创新绩效存在倒U型关系；财务资源特征——资产流动性对R&D投入与创新绩效存在正向调节作用，起着“加速剂”作用；由于组织技术路径依赖，技术资源特征——技术积累程度对R&D投入与创新绩效存在负向调节作用，起着“缓冲剂”作用；资产流动性与技术积累程度提高会促进研发投入与创新绩效关系的阈值提高，促进更多研发投入有效转化。探讨了企业研发投入行为与资源特征的匹配，可为促进创新绩效提升提供理论支撑。     

高管学术经历能提高企业分红吗？

文章选取2008-2017年沪深A股3449上市公司的23193个样本数据，实证检验了高管学术经历与企业分红水平的关系。研究发现，相比于高管无学术经历的企业，有学术经历高管企业的分红水平显著更高。高管的学术经历通过缓解融资约束，而不是缓解过度投资的路径显著提高企业分红水平。在进一步的研究中，通过引入外部治理与企业产权性质影响因素，发现外部治理较弱、非国有企业的情况下，高管的学术经历对企业分红水平的提高作用更加明显。采用倾向得分匹配法（PSM）、工具变量回归等检验结果依然稳健。研究丰富了高层梯队理论与企业分红相关性的文献，发现了中国情境下影响企业分红的新因素。