拿什么拯救千亿海外欠款

中国每年以150亿美元的规模递增海外欠款。近日,商务部公布了这样一个数字:中国企业海外业务现有超过1000亿美元的欠款待收,并且这个数字正在以每年150亿美元的规模递增。越来越多的中国企业面临着大量的呆账坏账悬而未决,其中绝大部分来自海外。     

基于DEA模型的公益性小额信贷机构效率比较分析

论文采用DEA模型分析34家公益性小额信贷机构2008~2011年生产效率,分别从静态和动态角度按地域和机构类型进行了比较分析,并提出了改进效率的建议。研究发现：总体生产效率不高、规模效率低下是主要原因和长期原因,58.82%的机构处于规模报酬递增阶段,不同地区和不同类型机构的生产效率存在差异;2008~2011年间32.35%的机构生产效率有所改进,8.82%的机构能维持生产有效率;建议机构从规模和管理两方面提高生产效率,但不同地区和不同类型机构侧重点不同。     

基于管理要素边际报酬递增性的新厂商理论综述

传统厂商理论对资本、劳动等生产要素的规律性认识，在很长时间内都很好地解决了企业生产的最优决策问题。但随着新经济的出现，知识性资源的作用越来越重要，已经改变了企业传统的生产方式。管理作为一种生产要素，首次在马歇尔《经济学原理》一书中提出，但其作用规律并没有得到类似资本、劳动要素一样的分析，本文认为管理作为一种知识性资源，遵循边际报酬递增规律且具有积累性特征。在此基础上进一步分析了集合资本、劳动和管理等要素的企业生产理论，拓宽了企业短期生产的最优决策区间。     

引入知识管理提高企业竞争力

随着知识经济的到来,知识管理将成为管理学界一个热的前沿领域。通过对知识管理重要性的认识,提出如何有效的实施知识管理,应该建立递增利益网络,建立内部联系的网络,个人知识开发的独立性与集体智慧有效结合。     

流通产业集聚背景下的厂商投资选择分析

现代经济学特别注重从市场外部性、交易成本、报酬递增等影响因素来研究产业集聚,认为产业间的前向关联和后向关联会通过市场外部性来推动产业集聚Jan I.Haaland&Ian Wooton[1],Krugman[2]曾借助规模报酬递增假设来推导交易成本与经济活动空间分布之间非线性的     

加强应收账款的管理工作是邮政企业当务之急

文章分析邮政企业应收账款逐年递增的原因,探讨加强对邮政企业应收账款管理的对策。     

新增长理论中的报酬递增与市场结构

传统的增长理论假设规模报酬不变从而避开了市场结构难题,完全竞争与规模报酬不变是相容的。直到20世纪80年代后期,报酬递增与市场结构难题的理论突破才开始在新增长理论中进行。作为一种简单的处理方法,新增长理论首先采用马歇尔的外部经济概念在完全竞争市场结构下讨论了报酬递增与内生增长问题。新增长理论最主要的部分是在报酬递增和不完全竞争同时存在的条件下讨论报酬递增与内生增长问题。本文对新增长理论如何处理报酬递增与市场结构难题进行了描述。     

诺思制度变迁的路径依赖理论新发展

诺思制度变迁的路径依赖理论经历了从“技术变迁的路径依赖”到“制度变迁的路径依赖”的发展过程。在此过程中,诺思逐渐认识到他的“制度变迁的路径依赖”与“技术变迁的路径依赖”的差别及路径依赖现象的认知-制度-经济层面的传递机制,从而形成了独具特色的制度变迁的路径依赖理论。该理论强调了政治过程影响制度选择,制度变迁是一个适应性学习的过程,制度的非效率是历史的常态。     

规模报酬递增理论的文献综述

早在两百多年前,亚当.斯密在阐述劳动分工对经济增长的作用时候就突出强调了规模报酬递增的重要性。但是在20世纪80年代之前,在主流经济学框架中对规模报酬递增现象进行研究的文献为数甚少。报酬递增是新贸易理论的一大支柱性假设。规模报酬递增为国际贸易直接提供了基础,可以带动经济增长,促进贸易及获得贸易利益,因此对研究规模经济有很重要的意义。     

中韩经济依存关系的计量分析

一、中韩双边贸易分析 中韩两国于1992建交,在坚持了平等、互利原则的前提下,充分利用两国产业结构的互补性和地理位置优势,使两国经贸关系得到了稳固超常的发展,每年都以两位数递增,不断跃升新台阶.