国有企业人才流失问题的探讨

随着我国市场化改革的不断推进，特别是知识孕济时代的到来，人才竞争成为企业参与市场竞争的核心。然而，国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点，人才问题已成为影响国有企业竞争力的主要因素。国有企业面对人才流失危机，应在加强市场危机意识的基础上，完善激励机制，并不断增强企业凝聚力。     

我国需加快石油替代能源开发

石油是现代工业经济的血液，对全球经济的发展影响重大。据世界银行统计，国际市场原油价格每桶上升10美元，全球GDP将降低0.3个百分点。持续上涨的油价对中国经济的影响更甚。2004年和2005年，我国石油进口依存度达到47.3％和44．5％，预计2006年仍将达到44％左右。高油价导致我国石油进口成本大幅增加，给我国GDP增长带来1．0％至1．7％的负面影响。2005年我国原油产量为1．81亿吨．     

专项资金管理和使用中存在的问题及对策——唐海县审计局

随着国家财政以专项资金补助地方经济建设等逐渐增多,在公共财政支出的比重逐渐加大.因此需加强对专项资金管理和使用过程中的监督,健全和完善堵塞漏洞的相关制度和治理措施.     

论影响审计信息真实性的因素及对策

遏制会计造假,提高会计信息质量,使会计信息真正为宏观决策及投资者服务是新<会计法>的要旨.当前很多企业财会工作秩序混乱,资产负债损益信息失真,乱挤乱摊成本,随意核销费用,任意增减利润,篡改业绩等问题严重,严重扰乱了社会正常经济秩序,滋生助长了贪污、腐败行为,导致资源、收入分配不合理,破坏了投资环境.因此,真实性审计成为企业资产负债损益审计的首要目标.本文试就真实性审计的基本理论问题、存在的问题及解决途径做些探讨.     

行政事业单位内部控制存在的问题与对策

内部控制是指在一定的社会环境下,为了保证会计及财务信息的真实性、促使经济活动正常进行、提高单位的整体经济效益并实现充分有效地利用有限的资源,而在内部确定并实施的一系列相互制约、相互调节并不断进行控制及监督的方法、措施及相关程序.作为持续为我国及现代化社会提供着服务的行政事业单位,需要在会计和财务管理方面不断得到提高,并为了更好地发挥职能而努力的对内部控制进行优化和完善.但目前行政事业单位的内部控制还显得很不足,因此必须要不断加强内部控制,完善内部控制机制和相关法律法规,强化观念并采取一系列措施和对策来促进内部控制在行政事业单位中的作用的充分发挥.     

以循环经济带动工业化进程--鄂托克旗发展循环经济的调查与思考

内蒙古自治区土地广阔,能源、矿产资源十分丰富.据原国务院农村发展研究中心二十世纪八十年代的一份研究报告,内蒙古人均矿产资源占有量相当于全国平均水平的2.58倍,人均能源资源占有量相当于全国平均水平的14.26倍,均位于各省、市、自治区第一位(<国民经济新成长阶段的区域问题>,<管理世界>1987年第四期).因此,通过能源、矿产资源的开发,推动工业化进程,是加速发展地方经济的必经之途.然而,过去长期沿袭的粗放型开发方式,导致资源过采过耗,污染严重,成本高,产出低,效益差.一些地区为了治理污染,对高污染企业关、停、并、转,往往又导致产业开发进程停滞,经济滑坡,并形成下岗人员大量增加、群众收入和收入水平提高缓慢等一系列社会问题.     

浅谈虚假发票的存在及治理

杜绝假发票,不仅是税务机关自身的责任,也是整个社会的共识,本文以此对虚假发票的存在进行了客观分析,并提出治理的建议。     

国有企业人才流失问题的探讨

随着我国市场化改革的不断推进,特别是知识经济时代的到来,人才竞争成为企业参与市场竞争的核心。然而,国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点,人才问题已成为影响国有企业竞争力的主要因素。国有企业面对人才流失危机,应在加强市场危机意识的基础上,完善激励机制,并不断增强企业凝聚力。