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传统经济学认为,资本雇佣劳动是主流的企业制度.近年来随着知识经济的来临,人力资本在经济发展和财富创造中的作用日益凸显.劳动雇佣资本型企业模式应运而生.许多经济学者将劳动雇佣资本型企业模式视作企业的最优模式.对此,笔者不敢苟同,并从不同的角度进行了质疑和论述. 相似文献
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一、项目管理与企业核心竞争力
项目管理是在有限的资源约束下.通过项目经理和项目组织的努力.运用系统理论和方法对项目涉及的全部工作进行有效地管理,以实现项目目标。项目管理的运作。应当适应环境的变化,具有最大限度的柔性,符合组织发展战略、流程、结构、激励、理念以及文化的整体性要求,能够最大限度地利用外部资源.其运作的灵活性与创造性为组织的进步与发展带来巨大的机会。 相似文献
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<正>作为教师,无论学识多么渊博、教案写得多么完备,在课堂教学过程中都可能遇到学生提出来而自己课前又不曾准备过的难题。大多数难题是学生确有疑惑自己不能作答而求助于老师,但也有一些是爱搞"恶作剧"的学生故意提出令老师无法解答当众难堪出丑的。笔者拟针对这些问题提出教师应该如何应对的方法。一、要勇于面对学生的"难题"教师在教学过程中,要鼓励学生大胆想象、深入思考、敢于发言,不能限制学生的思维,更不要怕某些学生出"难题"而干脆不给这部分学生提问和发言的机会。正确的做法是先 相似文献
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<正>个人信用制度在欧美等西方发达国家已经存在160多年,这些国家完善的个人信用制度,为其经济快速的发展提供了保障。而美国是个人信用制度建设较成功的国家,考察和借鉴其经验做法对我国个人信用体系的建立与完善具有重要作用。一、概念的解读"信用"一词,在近年来成为一个非常热门的话题,人们 相似文献
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