首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   75895篇
  免费   463篇
  国内免费   68篇
财政金融   6085篇
工业经济   8477篇
计划管理   21911篇
经济学   9445篇
综合类   4113篇
运输经济   1128篇
旅游经济   101篇
贸易经济   15057篇
农业经济   1797篇
经济概况   7561篇
信息产业经济   386篇
邮电经济   365篇
  2024年   9篇
  2023年   777篇
  2022年   704篇
  2021年   922篇
  2020年   1116篇
  2019年   1532篇
  2018年   405篇
  2017年   1161篇
  2016年   1596篇
  2015年   3046篇
  2014年   7064篇
  2013年   6515篇
  2012年   6965篇
  2011年   7344篇
  2010年   7328篇
  2009年   5972篇
  2008年   5380篇
  2007年   3724篇
  2006年   2752篇
  2005年   2706篇
  2004年   1850篇
  2003年   1954篇
  2002年   1482篇
  2001年   1131篇
  2000年   992篇
  1999年   346篇
  1998年   308篇
  1997年   235篇
  1996年   195篇
  1995年   148篇
  1994年   145篇
  1993年   122篇
  1992年   120篇
  1991年   139篇
  1990年   95篇
  1989年   78篇
  1988年   13篇
  1987年   18篇
  1986年   11篇
  1985年   14篇
  1984年   9篇
  1983年   1篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
我国"数据战略"有效实施的前提之一即是数据确权与交易,数据财产权的产生,与人的劳动物化其中有着因果关系.本文试图以马克思劳动价值论证明数据这一新生产要素的产权来源及其归属与物化劳动的相关性,并从社会契约集合的公意论述了大多数社会成员对财产权利安排的共同承认,然后讨论了以国家赋权的方式来塑形和定格数据财产权法律创制.最后提出:适用法律选择、数据权属分层、应用机制创新,构成了数据确权路径设计的主要内容.  相似文献   
2.
面对更趋复杂的国内外环境,传统的基于岗位职责与任职要求的岗位价值等级评估方式已经难以适应新的经济环境及其新的要求。本文研究分析了风险责任因素与组织文化中介对不确定性环境下的岗位价值评估与分配机制的影响。结果表明,减少基于职位等级的固定薪酬差异、增加基于共同目标的责任风险收益比重,配套以相应的组织文化变革,有利于增强岗位价值评估对不确定性环境的适应能力。  相似文献   
3.
刘栋 《价值工程》2023,(8):100-102
本文结合大沽河特大桥跨大沽河连续梁7#、8#主墩钢筋砼圆形沉井的实际应用,阐述了钢筋砼圆形沉井的设计与施工技术,以及施工过程中的注意事项,积累了施工经验,为以后类似工程施工提供借鉴。  相似文献   
4.
基于我国农业发展的综合环境和农民的生产生活现状,从"以人为本"的设计原则出发,探讨符合我国国情的现代化农业设备设计发展方向,并为实现小型化、智能化的农业设备设计目标提出设计策略和产品交互准则。  相似文献   
5.
张一叶 《会计师》2021,(2):119-120
通过介绍年薪制薪酬制度有关理论,分析"新医改"以来公立医院薪酬政策,调研重庆地区公立医院的年薪制制度环境,进而对我国公立医院年薪制制度设计提出建议。以文献法收集大量国内外学者对公立医院年薪制研究相关文献,形成理论依据和理论框架。结合调查法通过公众问卷和访谈方式,获取重庆地区有关公立医院年薪制改革参考价值的证据信息。根据国家地区薪酬制度改革政策背景、国内公立医院实施年薪制案例经验结合重庆某医院薪酬制度发现的问题和调查访谈的结果,提出了针对重庆某医院实施年薪制的合理化建议,包含年薪制实施对象、年薪制的总额、年薪制考核机制和实施原则这四个方面。  相似文献   
6.
随着社会经济的不断发展和人民群众生活水平的不断提高,事业单位被赋予了更加重要的社会责任,而发挥好事业单位在国计民生服务中关键作用的一大重要前提,就是提升内部绩效管理水平,优化人力资源管理,运用好科学化、系统化、专业化的人力资源管理方式,在更好留住人才的同时挖掘职工的潜在战斗力,,提高积极性,破除传统事业单位中"干多干少"都一样的管理弊端,切实培养出一批专业技术能力强、思想政治觉悟高,专业管理水平出色的人才,为公共服务事业发展贡献源源不断的力量.  相似文献   
7.
屋顶绿化作为现代城市建筑的"第五面"在世界各国普遍兴起,不同国家的规划建设情况也不尽相同。本文通过对屋顶绿化的意义、设计形式、设计原则、绿植品种的选择与土壤的搭配以及后期养护等方面进行了具有个性化、系统化的阐述,提出了诸多独到的见解,旨在对后续屋顶花园的规划、设计和管理给出有价值的参考。  相似文献   
8.
杜江 《价值工程》2021,40(20):108-110
施工管理工作中,管理人员应当做好质量控制工作,这样才能从整体上提供施工水平.在进行暖通空调安装的过程中,要根据施工图纸,分析施工设计的意图,并且根据施工图纸制定可行性的方案抓住施工前、施工中以及施工后等各个环节的质量管理工作,才能进一步提高暖通空调安装的质量水平.但从实际情况来看暖通空调设计与安装工作中依然存在一系列亟待解决的问题.基于此,本文针对暖通空调设计与安装中存在的不足进行了分析,并结合实际提出了相应的应对措施.  相似文献   
9.
韩珣  李建军 《金融研究》2020,482(8):93-111
当前,我国一些非金融企业通过直接或间接的方式从事影子银行业务。本文利用2004-2015年上市公司数据研究发现,金融错配程度的提高整体上会提高企业影子银行化规模,并且这种效应仅在金融深化程度较高、经济资源市场化配置程度偏低的地区显著;僵尸企业和盈利性较差的企业,分别受到“利润追逐”和“投资替代”机制的影响,金融错配对其影子银行化趋势的正向作用更为明显。机制检验发现,金融错配水平的上升通过提高融资约束程度从而降低企业实体投资水平,这种效应在资产专用性较强的企业中更为明显;金融错配主要通过融资约束程度和实体投资规模,而非资本回报率渠道作用于企业影子银行化行为。本文研究对于提高信贷资源配置效率,防范经济“脱实向虚”具有较强的政策意义。  相似文献   
10.
农村新业态发展现状、问题与对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,农村新业态快速发展,成为农村经济发展的新动能。文章在介绍农村新业态发展现状的基础上,剖析了当前存在的顶层设计不清晰、要素制约突出、水平有待提升以及规范化不足等系列问题;结合乡村振兴战略全面实施带来的新机遇,提出要强化顶层设计、优化发展环境、加快转型提质、加大监管力度等政策建议,加快促进农村新业态健康有序发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号