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1.
Los autores ofrecen nuevos datos empíricos sobre la volatilidad en los ingresos y en el mercado de trabajo (incluyendo entradas y salidas del empleo) de los jóvenes en Europa durante la Gran Recesión. Los datos de EU‐SILC para el periodo 2004–2013 revelan grandes disparidades al respecto entre los países europeos. La Gran Recesión incrementó la volatilidad entre los jóvenes. Mediante un ejercicio de descomposición de la varianza se observa una mayor rotación laboral en el sur de Europa. Según un modelo de efectos fijos, un mayor nivel de prestaciones de desempleo y de protección del empleo se asocia con una reducción de la volatilidad.  相似文献   
2.
Se presenta un análisis contextualizado de las resoluciones judiciales dictadas en Côte d'Ivoire entre 1971 y 2013 en el marco del código general del trabajo. La jurisprudencia y las entrevistas cualitativas con actores institucionales muestran que las prácticas innovadoras derivan de la aplicación del código por inspectores y jueces que equiparan el trabajo doméstico a cualquier otro, lo que impide abordar su especificidad. Tras reafirmar que la regulación del trabajo doméstico debe englobar su dualidad (trabajo como otro cualquiera, pero diferente de todos los demás), se aboga por la creación de una comunidad internacional de aprendizaje sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos.  相似文献   
3.
Si bien algunos estudios observan que las minorías étnicas urbanas en China perciben salarios más bajos que la mayoría han, otros no constatan la existencia de esa brecha. Para resolver esta contradicción, los autores proponen desglosar las experiencias laborales por grupo étnico minoritario. El análisis de las minorías étnicas sobre un amplio conjunto de datos indica que las «minorías foráneas», como los tibetanos y los grupos túrquicos, sufren una penalización salarial significativa cuando se controlan las covariables, pero no ocurre lo mismo con la totalidad de las minorías. Estas conclusiones son robustas en varias especificaciones y tienen importantes implicaciones teóricas y en materia de políticas.  相似文献   
4.
La preocupación por el desempleo tecnológico no es nueva. Los debates que tuvieron lugar en el decenio de 1960 sobre la automatización reflejaban tanto optimismo como preocupación por la potencial destrucción de empleo causada por la tecnología. Al estudiar los archivos de la OIT, y en particular la información recopilada por su ṢOficina de Automatizaciónṣ, se observa que muchas propuestas actuales se debatieron durante aquel periodo, aunque nunca se tradujeron en políticas de reglamentación. La autora reabre este antiguo debate, como un buen punto de partida para abordar los problemas actuales en consonancia con el mundo del trabajo que aspiramos a construir.  相似文献   
5.
Tax compliance denotes the act of reporting and paying taxes in accordance with the tax laws. Current social science scholarship on tax compliance can almost entirely be divided into behavioural psychology analyses and critical tax studies. This article, which presents two cases of how tax compliance is constructed, challenges the explanatory reaches of today's social science approaches, arguing that an alternative approach to understanding tax compliance is worthwhile exploring. This other choice of approach, inspired by actor–network theory (ANT), adopts a more practice-oriented focus that studies tax compliance where it takes place as well as what it is made of. Consequently, this article argues that tax compliance is a socio-material assemblage and that complying is a distributed action. The article concludes by highlighting how an ANT approach contributes to the further theoretical development of social science studies of taxation.  相似文献   
6.
This article highlights how recent reforms to the auditing and assessment of local public services in England suggest there will be a shift from panoptical to ‘synoptical’ monitoring approaches. This is because the UK Government has abolished its centralised monitoring regime and instead required local authorities to publish a range of financial and performance datasets online, ostensibly so that citizens can hold organisations to account directly. However, the complexity and raw nature of these data, along with the sidelining of professional auditors, will result in most citizens being either unable or unwilling to undertake this task. As such, the proposed ‘synoptical’ approach will not materialise. Indeed, other legislative changes will mean that outsourcing firms effectively become the new, unaccountable observers of local public sector bodies within an enduring panoptical system. In many cases these companies will then assume responsibility for delivering the same services that they have assessed.  相似文献   
7.
徐佩  XUPei 《价值工程》2014,(4):151-152
目前,生物医药产业已成为国家"十二五"规划布局重点扶持的战略性新兴产业之一,也是安徽省重点发展产业。安徽省生物医药产业经过近半个世纪的发展,已形成一定的发展规模,对国内生物医药的发展具有一定的推动作用。本文首先对安徽省生物医药产业的发展现状进行全面分析;再次,剖析安徽省生物医药产业发展存在的问题;最后,针对存在的问题给出相应的发展对策,为促进安徽省生物医药产业又快又好发展提供参考意见。  相似文献   
8.
La revolución de las TIC ha generado un alto riesgo de deslocalización de las tareas más comercializables en el sector de los servicios. Se revisan aquí estudios que proponen indicadores de comerciabilidad de los servicios, exploran las implicaciones de su deslocalización y desarrollan modelos teóricos al respecto. Tanto el nivel de calificación requerido como la comerciabilidad podrían ser determinantes clave de los efectos sobre los salarios y el empleo. Sin embargo, la falta de definiciones consensuadas de comerciabilidad y de datos fiables sobre el comercio de servicios, junto con la dificultad de evaluar la competencia de las importaciones a niveles desagregados, obstaculizan el avance de los estudios empíricos y descubren áreas para futuras investigaciones.  相似文献   
9.
Se exploran los determinantes a corto plazo del emparejamiento entre oferta y demanda de trabajo identificando los desplazamientos de la curva de Beveridge en doce países de la OCDE entre el primer trimestre de 2000 y el cuarto trimestre de 2013. Mediante tres metodologías complementarias (examen visual, técnicas de cointegración y estimaciones no lineales), observamos que el crecimiento de la población activa, la legislación de protección del empleo y las políticas activas de mercado de trabajo (incentivos a la creación de empresas, programas de trabajo compartido) favorecen el emparejamiento, mientras que los niveles de instrucción intermedios, el desempleo de larga duración y las políticas pasivas (prestaciones por desempleo, fiscalidad del trabajo) lo dificultan.  相似文献   
10.
Los indicadores actuales de los ODM sobre empleo presentan deficiencias importantes, como problemas de medición, uso inadecuado de estadísticas agregadas, ambigüedad interpretativa y supuestos de base no aplicables a los países en desarrollo. Tratando de superar estos problemas, los autores proponen cuatro nuevos indicadores de empleo productivo y trabajo decente: el crecimiento de la contribución del trabajo al valor añadido por trabajador, la tasa de trabajadores pobres y los porcentajes de trabajadores que ganan menos de un ingreso laboral mínimo absoluto y relativo (el 60 por ciento de la mediana del ingreso laboral). Aplican empíricamente estos indicadores a los casos de Uganda y Perú.  相似文献   
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