构建现代商业银行新型人才结构

为增强竞争力，提高经营水平，现代商业银行必须加强人力资源管理，而在商业银行的人力资源管理中，构建现代商业银行人才结构显得尤为重要。现代商业银行应构建一支由职业银行家、中间业务人才、投资银行人才等组成的人才队伍。面对激烈的竞争形势，只有善于发现人才、培养人才、使用人才，调整人才结构，才能推动我国商业银行的事业不断发展。     

电力工业循环经济发展的路径选择

本文运用循环经济理论,在分析我国电力工业现状和面临问题的基础上,研究了电力工业发展循环经济的必要性,提出了完善配套政策、加大结构调整力度、积极发展劣质煤、煤矸石、城市垃圾电厂,加强综合利用,实行清洁生产等电力工业发展循环经济的对策,为我国电力企业开展循环经济工作提供相应参考.     

商业银行移动支付业务探讨

近年来互联网发展非常迅速,在支付交易平台上出现了一次革命性的创新,因此各个商业银行先后推出网上支付服务,给人们的生活带来更大的便利。随着移动技术地不断更新,将会使商业银行移动支付出现一个新高峰。本文就目前我国商业银行移动支付业务的模式、现状、业务创新和风险防范措施及未来展望进行探讨,并提出一些相应的意见。     

次贷危机下我国商业银行的资本运营策略研究

分析并阐述了在当前世界金融形式动荡的背景下,我国商业银行的资本运营,应以美国次贷危机为鉴,选择商业银行内部经营机制转轨型战略和外部市场拓展型战略的运营模式,同时加强对于风险以及金融创新产晶的监管,以完善我国商业银行的资本运营模式.