企业研发投入、资源特征与创新绩效关系研究

基于资源基础观，探讨了企业“资源池”中财务资源特征与技术资源特征如何与研发投入行为匹配以提升创新绩效，以创业板355家企业为样本开展泊松回归分析，研究发现：R&D投入与创新绩效存在倒U型关系；财务资源特征——资产流动性对R&D投入与创新绩效存在正向调节作用，起着“加速剂”作用；由于组织技术路径依赖，技术资源特征——技术积累程度对R&D投入与创新绩效存在负向调节作用，起着“缓冲剂”作用；资产流动性与技术积累程度提高会促进研发投入与创新绩效关系的阈值提高，促进更多研发投入有效转化。探讨了企业研发投入行为与资源特征的匹配，可为促进创新绩效提升提供理论支撑。     

基于通信技术实训室的局域网建设研究

在对通信技术专业特点、需求、局域网建设等相关内容分析的基础上,对局域网建设展开研究和论证,确定网络建设方案,进一步加强网络建设。     

新形势下苗木产业发展的建议

苗木是营林生产的基础。针对新形势下苗木生产产能猛增,需求萎缩,苗木发展政策长期利好的现状,面对劳动力紧张、雇工成本过高,土壤肥力下降,苗木质量降低,育苗生产经营方式发生转变的问题,提出了苗木产业发展必须实施良种化、培育设施化,进行土壤改良和营销网络化的建议。     

政府非税收入管理研究

政府非税收入是政府财政收入的重要来源和组成部分，包括行政事业性收费、政府性基金等。长期以来，政府非税收入为我国经济社会的持续发展提供了重要的财政保障。但是，在对其管理上也产生了诸多与现阶段国情不相适应的地方，如非税收入规模过大、管理混乱等。因此，对此进行研究意义重大。     

大型医疗设备经济效益分析与成本核算

大型医疗设备是医院不可或缺的资产,其会直接影响医院固定资产的成本核算。本文简要分析了医院大型医疗设备的成本核算方法,采用全成本核算方法研究大型医疗设备的经济效益,并提出了提高大型医疗设备经济效益的建议。     

基层人民银行专业技术人才管理问题探索

专业技术人才是基层央行人才队伍的重要组成部分,是贯彻落实党中央经济金融政策方针和决策部署、履职央行职能的中坚力量。随着我国特色社会主义进入新时代,经济金融改革发展对基层央行人才工作不断提出了新要求和新挑战。本文深入分析了当前形势下基层央行加强专业技术人才管理的紧迫性和重要意义,结合人民银行西宁中心支行工作实践,剖析了专业技术人才管理工作中存在的"三大"问题,最后提出相关政策建议。     

数字技术应用情境下如何提升企业创新效应? 协同自发抑或协同响应

数字技术能够对组织协同创新活动以及数字经营环境产生差异化影响,重塑企业创新效应形成机制与实践路径。因此,深入探究数字技术与组织、环境间的联动交互及组态匹配关系对特质各异的企业协同创新路径研究具有重要意义。基于协同视角构建数字技术应用情境下的TOE分析框架,通过对64家数字密集型企业进行模糊集定性比较分析,结果表明：组织与数字技术在多主体协同过程中的交互方式主要分为协同自发与协同响应,具体包含4种组态类型。协同自发方式主要包括以高层次人才为主导的人才驱动型与以组织开放度为主导的文化引领型;协同响应方式主要包括以地区经济发展水平为主导的需求推动型与以政府注意力分配为主导的政策拉动型。结论能够为解释企业创新应用数字技术提供新的理论视角,为不同技术条件与资源禀赋的企业提供针对性协同策略,为我国协同创新实践提供新的优化路径,为推动数字经济高质量发展提供新的指导方向。     

聚集经济问题与我国农村城镇化水平的提高

“聚集经济”是城市和区域经济理论中的经典思想 ,“聚集经济”的本质是通过规模经济来获得成本的降低和经济效益的提高。应用“聚集经济”理论分析了我国农村城镇化的特点和不利后果 ,探索实现我国小城市的可持续发展之路     

物业公司收入管理办法之探索

随着我国现代化不断发展,国民经济正在稳步提高,对物业服务的需求量也是与日俱增。物业公司在不断发展的同时,必须搞好服务质量,积极应对市场巨大的需求。这不仅要求物业公司在管理上要搞好账目清查,更要把关用人制度。提高企业的综合竞争力,要看清当前的大环境,看清物业管理的弊端与失误,更好的改善存在的问题。本文就当前物业管理的大环境出发,探讨如何改善物业公司的收入与管理制度。     

论油气田科研单位的可持续发展

目前,随着油气勘探开发程度的加深,开采难度逐步加大,作为油气田科研单位,一方面要不断加强科技创新、发展核心技术、强化成果转化,采用新技术、新工艺,提高油气的采收率,增强企业核心竞争能力,为企业可持续发展提供强有力的技术支撑。另一方面要科学组织对技术、业务、管理、体制等方方面面进行从严管理和创新管理,使科研单位管理工作逐步走上规范化、科学化和人性化的轨道,推进企业有质量有效益的可持续发展。