企业孵化器网络化发展的机制探析

探讨了创新网络作用机制,从内涵和差异两个方面对比分析了网络式企业孵化器与普通企业孵化器。从企业规模、企业的风险与网络渠道这三个维度,可以分析网络式企业孵化器所具有的优势与发展潜力。提出了高度重视孵化器网络化发展的重要性;充分利用网络式互动,提升孵化能力;审慎筛选新创企业进驻等企业孵化器网路化发展的对策。分析了武汉光电孵化器网络化发展的成功案例。     

大学生个性特征与创业意向关系探析

我们以河南四所高校的四年级大学生为研究对象，采用问卷调查法，来探讨个性特征与创业意向之间的关系，并以创业精神与创业态度作为中介变量来衡量。研究结果发现大学生在性别、家中成员是否有过创业经验以及学校体系在创业意向上会产生显著性的差异：大学生的五大个性特征与创业精神、创业态度以及创业意向都具有显著相关，五大个性特征与创业意向之间的关系，因创业精神与创业态度的加入，产生完全中介与部分中介的效果。     

知识流通与创新绩效关系研究--以在孵科技型小微企业为例

为探讨知识流通对科技型小微企业创新绩效的影响以及组织学习能力对其影响的调节效果,文章首先对知识流通和学习能力的相关研究文献进行了综述,设计了知识流量、创新绩效、知识专精度、组织学习能力等变量的量表,在此基础上,对科技企业孵化器中的237家在孵科技型小微企业进行了实证研究。研究结果显示,在孵科技型小微企业所能获得的知识流量越大,且知识专精度越高,越能提升企业的创新绩效;组织学习能力对于企业知识流通与创新绩效中的组织绩效和战略绩效具有正向的调节作用;建议科技企业孵化器应充分利用所掌握的资源与知识,以提升两者之间的知识流通。     

互补资产在企业技术创新中的作用研究

本文在分析技术创新过程的流动阶段、过渡阶段和专业化阶段特点的基础上,研究了信息设施互补资产、营销互补资产、制造互补资产、供应商互补资产和财务互补资产在这些阶段的作用,提出企业和政府利用互补资产促进技术创新的对策建议。     

关于美国量化宽松货币政策与大宗商品价格的思考

本文针对金融危机背景下美国实行的量化宽松货币政策引起的大宗商品价格的波动,分析需求、科技进步,美元币值等影响大宗商品价格的主要因素,最后得出了大宗商品价格在中长期不一定会上涨的结论.     

互补资产对企业技术创新的影响——基于中国上市公司的实证研究

本文在文献回顾的基础上,分析了互补资产对渐进性和突破性技术创新的影响,并通过中国医药制造、电子信息和电气设备制造等三个行业103家上市公司2004～2008年的数据,对二者的关系进行了实证分析。本文的主要发现和结论是:企业互补资产的积累有利于渐进性技术创新,但不利于突破性技术创新;不同类的互补资产对突破性创新的影响有所不同,互补生产制造和人力资产不利于突破性技术创新,而互补营销资产的积累有利于突破性技术创新。     

雇员忠诚险推广存在的问题与对策

雇员忠诚险这一欧美发达国家广泛使用的人事风险避险工具,在我国却饱受冷遇。本文从分析这一现象的原因出发,提出了加大宣传,提高企业防范诚信风险的意识;针对不同需求,精心设计雇员忠诚险;正确使用,构建诚信风险防范体系等推广雇员忠诚险使用的对策。     

技术创新中的配套资产研究

自1986年提斯（Teece）提出配套资产的概念以来,国内外学者利用这一概念研究了技术创新的一系列问题。本文探讨了理论界对配套资产内涵的界定,梳理了配套资产的获取途径、配套资产与创新价值分配、配套资产与构建企业合作关系等方面的研究成果,归纳了互补资产影响企业技术创新投入、类型、合作创新动机,以及利益分配的各种观点,并作出了评述。文中指出：核心技术的独占力量和商业化发挥有赖于配套资产的协助,面对制造、营销、顾客服务、财务资源等众多特质互异的配套资产的内部化与组织发展问题,企业不但需要清楚辨识配套资产的标的物,也需要以某些评估标准来决定连结这些资产的具体作法,包括：内部化、合资、联盟、授权契约和市场交易等几种方式。     

论企业通过猎头招聘的问题与对策

企业通过猎头招聘存在着被推荐人不合适、企业秘密被泄露、企业自己的员工被挖走、陷入法律纠纷等问题,本文通过对这些问题的研究提出了选择优秀的猎头公司、拟订规范的委托合同、提高重视程度、争取互利双赢等对策,最大限度地降低猎头招聘风险,发挥其优势。     

中小企业人力资源管理外包的思考?

在经济全球化的背景下,竞争压力驱使中小企业聚焦核心能力,人力资源外包是中小企业适应外部变化的战略选择。本文基于对人力资源外包的优势和制约条件的分析,提出人力资源外包的实施策略。