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论文是各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章.对于本科生来说,毕业论文反映的是其在大学学习期间综合运用所学知识和技能,理论联系实际,独立分析,解决实际问题的能力,具有较为重大的意义.对于经济类毕业论文,时效性与实践性常常是评价其价值高低的重要标准.因此,本文着重从论文评价的原则出发,提出当下经济类本科生毕业论文存在的问题,并提出相应的建议. 相似文献
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"互联网+"时代的到来,带来众多行业在思维方式和管理模式新一轮的改革与转变.互联网与传统行业的深层次融合,一方面为各行业注入了新的活力,提供了更多更及时的发展机会;另一方面,也对其提出了更高要求.受到新经济、新技术的影响,人力资源管理也发生着巨大的影响.大数据背景下,如何把握机遇,迎接挑战,成为企业人力资源管理面对的新课题.顺应时代发展,HR也需充分利用互联网,提高收集数据,分析数据的能力,同时,以人为出发点,优化人力资源管理能力. 相似文献
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