浅谈家政服务的职业素养——以长乐市家政服务队伍为例

在21世纪这个各方面都追求更快更高发展的时代,第三产业更是在迅速的发展与创新,经济的高速发展为家政行业的发展奠定了物质基础。在企业不断向国际化趋势发展的同时,国家更是实施了很多强有力的措施,为家政行业的稳步发展提供了良好的生存环境。以福建省福州市长乐市家政服务职业素养为研究对象,考虑到调查人群的特殊性,抽样调查采取分群随机抽样,分别在吴航街道、航城街道、漳港街道、营前街道各发放问卷70份,对福建省长乐市家政职业素养现状及存在的问题进行分析研究,并提出了相关对策和建议。     

浅议企业技术创新激励机制的构建

企业技术创新是实现国民经济高质量增长的重要途径,是企业发展的灵魂和动力。而技术创新的积极活跃却有赖于激励机制。本文在马克思主义经济理论的基础上,借鉴西方创新理论和制度经济学的科学成分,从企业、市场、政府等不同角度出发,从企业内部和外部两个层面着手,构建企业技术创新激励制度的系统框架。     

自主创新背景下大学创新教育的再认识

大学创新教育是当前我国增强自主创新能力、建设创新型国家的需要,也是高校建设创新型大学、培育创新型人才的需要。针对我国当前创新教育的现状,结合作者的工作实践,本文从大学创新教育的意义、原则和途径等方面进行了新的思考和探索,以期创新工作模式,为各高校进一步开展创新教育提供新的借鉴。     

河南省粮食产业自主创新能力提升策略研究

作为我国重要的粮食主产区,河南省粮食产业只有强化自主创新能力,有效推动粮食产业结构的优化与升级,才能提升河南粮食产业的综合竞争力,从而促进中原经济区建设,保障国家粮食安全。本文在对国内外学者的研究成果进行分析和总结的基础上,界定了粮食产业自主创新能力,分析了自主创新能力的内涵,从系统论的角度阐明了粮食产业提升自主创新能力的机理,并从河南省粮食产业自主创新现状出发,提出了河南省粮食产业自主创新能力提升的对策和建议。     

运用科学统筹要素指导基层工作的思考

搞好统筹谋划是我们开展工作的前提和基础,是确保各项工作稳步推进、协调发展、高效落实、全程安全的重要保证。无论是机关还是基层的统筹谋划,都要站在部队建设的大局统筹安排、要立足发展的需要科学统筹谋划、要紧盯形势的变化合理部署,为基层抓建提供好的思路,做到理念随着形势变、工作跟着任务走。     

浅议企业技术创新激励机制的构建

企业技术创新是实现国民经济高质量增长的重要途径，是企业发展的灵魂和动力。而技术创新的积极活跃却有赖于激励机制。本文在马克思主义经济理论的基础上，借鉴西方创新理论和制度经济学的科学成分，从企业、市场、政府等不同角度出发，从企业内部和外部两个层面着手，构建企业技术创新激励制度的系统框架。