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浅谈民营企业社会责任 总被引:1,自引:0,他引:1
如何界定企业社会责任国际上普遍认同CSR(Corporate Social Responsibility)理念:企业承担对多重利益相关者的责任,在创造利润、对股东利益负责的同时,还要对员工、消费者、供应商、社会、环境和政府等承担责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保证产品质量、爱护环境、节约资源等。我国民营企业作为市场经济的产物,长期以来往往把企业视为纯经济性的,认为企 相似文献
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企业社会责任对消费者态度与行为的影响研究受到学术界越来越多的关注。根据已有的研究表明,企业是否履行社会责任是消费者购买意向的重要影响因素之一。企业社会责任是塑造雇主品牌的重要价值体现,从理论上分析雇主品牌对消费者购买意向产生影响。 相似文献
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在现今激烈的经济发展浪潮中,企业立于不败之地的关键因素在于其核心竞争力的打造,而人才战略是企业打造核心竞争力的至关重要的推动力。中共十六大召开之后,中国民营企业迎来了大发展的机遇。在机遇面前,民营企业能否成功地发展,企业的各个战略管理起着决定性的作用。人才战略更是第一战略。照我国民营企业目前人员流动的状况来看,企业在吸引和留住人才方面还存在一些不足之处。我国民营企业绝大多数是家族企业,许多企业进行家族式管理,对人才战略意识还不够,企业中人才流失严重。那么,民营企业该如何作出对策呢?本文给出了几点建议。 相似文献
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