规范执法行为 破解监管难题

执法力量需进一步加强、执法理念需进一步更新、执法行为需进一步规范、执法效能需要进一步提升、执法环境需进一步优化等5个问题是各地基层工商部门普遍面对的难题。2013年，湖北省工商局在组织市州工商局开展规范基层执法工作专题调研的基础上，先后到黄冈、黄石、鄂州、襄阳、十堰、孝感等6个市局和浠水、大冶、枣阳等4个县局进行调研，实地走访15个工商所，     

基于企业动态环境下工作分析的思考

基于企业的动态环境，本文认为动态环境对工作分析实践的影响表现在三个方面：环境变化对企业内部诸要素乃至对工作分析实践的影响；企业生命周期的变化对工作分析实践的影响：员工能力需求层次的提高对工作分析实践的影响。解决动态环境对工作分析阻滞的方法有年度分析和适时工作分析以及对二者的综合处理。     

浅谈企业员工福利设计的几个问题

本文针对企业员工福利中存在的“平均主义”、“整齐划一”，缺乏“多样化、多层次”等问题，提出了进行福利设计应该注意的五个方面，以期充分发挥员工福利的激励功能。     

内蒙古煤矿工会召开工作会议

日前 ,内蒙古煤矿工会在包头市召开工作会议。参加会议的有各直属工会主席、办公室主任、财务部长和优秀工会工作代表 ,共 6 0余人 ,内蒙古煤炭工业局党组、内蒙古总工会和包头市总工会的领导出席会议并做了重要讲话。内蒙古煤矿工会主席郝存义同志做了题为《抓住机遇 ,结合特点 ,突出重点 ,找准切入点 ,把煤矿工会工作搞出特色来》的工作报告。煤矿工会系统 2 0 0 1年工作重点是把握好“三个重点转向” ,利用好“两个基本手段” ,达到“一个目标”。“三个重点转向” ,一是以贯彻落实《煤矿安全监察条例》为契机 ,以开展“安康杯”竞赛活动…     

会计信息失真的内涵、类型及对策研究

近年来,我国会计信息失真现象相当普遍,会计信息失真直接影响到各方面的利益。因此,探讨会计信息失真的类型,并采取一定的手段加以防范与治理,对维护市场经济秩序、促进企业自身良性发展都是十分重要的。     

高职人力资源管理专业人才培养目标的探讨

本文以山西经济管理干部学院人力资源管理专业改革的历程为例,从高职教育与本科教育比较的视角,以对人才培养规格构成要素的分析为切入点,描述了高职人力资源管理专业的人才培养规格,由此提出了人才培养的目标;最后引申出区别于HRM专业本科教育基于＂完整的学科知识体系＂构建课程体系的高职HRM以＂工作过程系统化＂架构课程体系的意义。     

如何培养学生的小学数学思维能力

思维是智力的核心,它能够反映事物的本质与规律,解决实际生活中各种问题。现代教学理论认为,教学过程不是单纯的传授和学习知识的过程,而是促进学生全面发展的过程。从小学数学教学过程来说,数学知识和技能的掌握与思维能力的发展是密不可分的。小学生的思维特点是从具体形象思维为主要形式逐渐地向抽象思维形式过渡,同时伴有一定的直觉动作思维。教师在具体的教学活动中,一定要根据思维的特点,重视学生获取知识的思维     

苏州工业园区建设世界一流高科技园区的战略对策研究

近年来,苏州工业园区大力实施创新驱动发展战略,在打造世界一流高科技园区建设方面取得明显成效。文章在阐述园区当前发展现状的基础上,剖析园区创新发展存在的薄弱环节,进而提出建设世界一流高科技园区的战略对策。     

转基因种业的发展现状及对策建议

本文针对国内外转基因作物的种植态势、转基因种业的知识产权状况、研发状况、转基因种业与中国粮食安全等问题进行了详细的介绍和探讨,就如何做大做强中国转基因种业、提升我国转基因育种的国际竞争力提出了对策和建议。     

乐蛙科技：每一次跳跃都是新的开始

在2014年的MWC上，诺基亚加入安卓阵营无疑是最让业界津津乐道的话题。但鲜为人知的是，帮助诺基亚从WP阵营内成功“越狱”的，是国内一家成立仅3年的创业公司。