人力资源管理中的沟通问题

在现代社会,任何团队要实现团队目标都需要人与人的合作,人际间的协作远比个人努力更为有效,一个合作性的团队远远大于各个团队成员的简单相加。但是,不是所有的团队都是和谐无间的,由于任何组织都是由人组合而成的,人与人之间存在能力、兴趣、期望、动机、目标和价值观念的差异,导致个人与个人、个人与组织、组织与组织接触和交往中,形成形式各异、程度不同的冲突,严重影响了组织绩效。那  

公共政策学案例教学存在的问题及对策建议

案例教学是贯彻理论联系实际原则的重要教学方式，公共政策学课程的基本特征决定了在教学中通过案例教学可以更为有效地达成专业教育的目的和任务，本文首先对案例与案例教学法加以界定，通过对当前案例教学法在实施中存在的问题分析，提出改进公共政策案例教学的对策。  

新生代农民工住房保障的阙如与重构

新生代农民工怀抱着扎根城市的梦想,但是这种梦想却因为高房价、低收入以及政策限制等因素所引致的住房保障不足而可能成为一种奢望。在一定意义上,农民工住房保障的不足已经成为农民工市民化进程的"瓶颈"。故解决新生代农民工的住房问题,保障其基本居住权利,已是城市建设的当务之急。在总结各地实践经验的基础上,认为着力提高农民工的收入水平,进一步推动户籍改革以及将农民工纳入城镇住房保障体系,提供多渠道的住房服务等,是解决农民工市民化问题的根本。  

会计准则、证券监管规则与盈余管理——基于债务重组准则变迁视角

通过建立LOGIT回归模型分析债务重组准则三次变迁和证券监管规则的历次修订对盈余管理的影响,结果发现会计准则的历次变迁只是影响了盈余管理手段和形式,并没有控制住盈余管理的发生;上市公司大股东和经理层通过合谋进行盈余管理,迎合或规避证券监管规则以保护和利用上市公司壳资源,进而牟取其他利益相关者(尤其是中小股东)的利益,是盈余管理行为产生的直接诱因和根本原因。因此,要制约盈余管理行为,需要改进证券监管规则,协调主要利益相关者的利益。  

略谈当前农村职业教育问题

近年来,我国农村职业教育出现停滞甚至滑坡趋势,已经成为制约农民致富的重要因素之一。要加快农村职业教育的发展,必须加强政府的领导,很好地调控、引导和扶持；教育部门应坚持改革创新,努力做好多方面的工作。  

社会保障社会化的思考

当前我国社会保障面临着老龄化挑战和政府财力有限的约束。要寻求脱离困境的出路,需要从社会保障的由来和发展趋势中探求社会保障的实质含义：社会保障本身要求社会化,需要政府、企业、个人多方参与,共同承担责任义务。文章尤其强调了非政府组织在社会保障中的重要作用,提倡充分发挥其在慈善扶贫中的优势。  

构建和谐社会与完善公共财政

当前中国的国情需要构建社会主义和谐社会,和谐社会的实质是以人为本,实现人与人、人与自然之间的和谐相处,实现经济和人的全面发展。政府公共管理与服务是构建和谐社会的基本保证,而公共财政则是政府公共管理与服务实现的基本方式。本文在对公共财政与和谐社会的关系进行分析的基础上,提出和谐社会需要和谐财政,这就需要完善公共财政体制来构建和谐社会。  

浅析我国开征物业税的基本思路

开征物业税是我国新一轮税制改革的重要内容,其基本思路是:统一立法,简化税制,新旧房产区别对待,适度下放管理权限,进而提高财产税收在地方税收中的比重,充分发挥其组织收入和调控经济的作用.  

整合财政支农资金促进社会主义新农村建设

随着各级政府对"三农"支持的力度不断加大,财政支农资金总量增长很快,但受管理体制和管理方法等因素影响,支农资金使用效果与支农资金投入增长并不匹配。为了提高财政支农资金使用效益,要对支农资金重新进行科学分类,通过资金整合,创新管理机制。本文分析了我国财政支农资金的主要内容和在管理上存在的主要问题,提出整合财政支农资金的方案设计。  

转型时期完善我国社会保障体系的几点思考

我国社保体系已初步建立,在转型时期为社会的稳定做出了重大贡献。当前,我国经济进一步与国际接轨,出现了很多新问题,社保体系也面临着新的挑战。本文从养老待遇采用精算方式以扩大保障覆盖面,增强个人账户的投资自主性,最低生活保障手段的多样化、强化失业保障中的职业培训功能等角度出发,探讨了有关具体的对策。