数据确权的理论逻辑与路径设计

我国"数据战略"有效实施的前提之一即是数据确权与交易,数据财产权的产生,与人的劳动物化其中有着因果关系.本文试图以马克思劳动价值论证明数据这一新生产要素的产权来源及其归属与物化劳动的相关性,并从社会契约集合的公意论述了大多数社会成员对财产权利安排的共同承认,然后讨论了以国家赋权的方式来塑形和定格数据财产权法律创制.最后提出:适用法律选择、数据权属分层、应用机制创新,构成了数据确权路径设计的主要内容.     

论决断的类型化——在政治与法律之间的考察

由于施米特并未准确地将其1933年《法学思维》中的“决断”限缩为1922年《政治的神学》中的“狭义决断”，并无限放大了司法裁判之中的非理性因素，最终导致了其决断论以“广义决断”侵蚀了其具体秩序论，从而导致施米特否定了自己的具体秩序论。经由对施米特“狭义决断”生成史的考察，可通过区分制宪决断、其他纯粹决断与宪制决断的方法来化解困境。政治与法律的关系是宪制决断的背景，通过对施米特与卢曼思想的比较，借鉴卢曼的组织决策理论，可将宪制决断区分为法律系统中的司法决断、政治系统中的行政决断与立法决断三种类型。在我国宪法语境下，制宪宣示可明确我国宪法中的宣示内容、宪法修改与制宪权的关系，以及明确维护国家安全决断的定位，从而被兼容地应用于我国宪法语境之中。     

探索党支部参与公立医院业务科室重大问题决策制度

在公立医院中，作为连接党和群众的桥梁和纽带的基层党支部，在业务科室建设中发挥政治核心作用，已成为公立医院党建工作的当务之急。只有党支部参与公立医院业务科室重大问题决策，充分发挥党支部在业务科室中的政治核心力，才能推进医院及业务科室各项工作健康、有序、高效地发展。本文系统分析了党支部参与公立医院业务科室重大问题决策的现状、问题、解决方法和途径，为今后创新和发展医院党建工作提供了新思路和新方法。     

产军协同、政府科技支持与技术创新效率研究

运用空间数据分析方法，检验产军协同、政府科技支持与技术创新效率在我国省域间的分布格局。研究表明，三者均存在显著的正向空间相关性，即正向空间溢出效应，并且在不同地区形成局部空间集聚，存在高低非均衡的“俱乐部”现象。基于空间误差模型和空间滞后模型，实证检验产军协同、政府科技支持对技术创新效率的影响。结果发现，从全国和分地区看，产军协同、政府科技支持均能够显著促进技术创新效率提升，并且二者存在显著的交互作用，能够发挥彼此间的互补效应，进一步促进技术创新效率提升；不同地区产军协同、政府科技支持对技术创新效率的影响程度存在较大差异，西部地区产军协同、政府科技支持对技术创新效率的促进作用比东部和中部地区显著。     

人力资源柔性研究现状及其在中国商业银行实践新思考

通过理论基础、维度与测量、影响因素、组织绩效影响等4个方面对人力资源柔性研究现状做文献研究述评,并基于此提出研究与实践新方向,提出本土国情下中国商业银行人力资源柔性、创新能力以及创新实践的测量体系,探讨人力资源柔性与创新能力以及创新实践之间的影响关系,充分考虑外部环境对上述关系的影响,提出中国商业银行业务创新实践的概念模型。该模型有助于拓展人力资源柔性理论的实证研究,并基于研究成果深入剖析适合中国商业银行发展的人力资源柔性管理模式。     

厚板精整区域钢板下线模式的优化与MES应用

冶金行业随着工业自动化程度的提高,信息技术的发展,现场作业已逐步从人工作业为主转变到自动化控制作业为主。文章主要通过对厚板精整区域几种下线模式进行分析,结合MES系统的应用,提出相应的下线选择方案,减少人工作业量,保证精整区域生产物流顺畅。     

C公司配件项目采购量优化研究

文章通过研究C公司配件项目采购管理现状,提出制定最优采购量决策,通过采用传统经济采购批量模型的基础上,经过逐步优化,最终建立基于C公司现状基础上的定期采购模型,达到了优化采购量的目的。     

RCV框架下高校科技成果转化瓶颈分析

长期以来，科技成果转化被认为是高校科技创新的“最后一公里”问题。基于RCV框架分析发现，现有体制下的高校科技成果转化在3个维度上都存在难以逾越的鸿沟，指出虽然以往高校科技成果转化激励政策众多，但基本呈“头重脚重中间轻”，即高校前沿技术研发（头部）与技术最终商业化（脚部）之间存在一大段政策空白。要解决这一问题，必须通过政策设计重点解决高校科技研发到成果最终商业化的“接力”与“协同”问题。因此，在高校内部，可对评价机制和职务科技成果所有制进行改革探索。一方面设置开发研究高级职称，另一方面赋予科研团队应有的职务科技成果知识产权，以充分激发高校科研团队进行成果转化的内生动力；在高校外部，可通过结合市场实际情况培育一批致力于中试的企业或机构，对高校非成熟前沿技术进行接力研发，进而有效解决产业链与技术链协同问题。