首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   74篇
  免费   0篇
财政金融   2篇
计划管理   9篇
经济学   14篇
综合类   1篇
贸易经济   3篇
农业经济   45篇
  2020年   3篇
  2014年   3篇
  2013年   1篇
  2012年   7篇
  2011年   4篇
  2010年   11篇
  2006年   1篇
  2004年   4篇
  2003年   5篇
  2002年   11篇
  2001年   14篇
  1999年   1篇
  1997年   1篇
  1996年   1篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1989年   2篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有74条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
森林病虫害对森林资源的影响非常大,也被称为没有硝烟的森林火灾.森林病虫害防治工作对于保护森林资源和改善生态环境有着重要的意义.同时也对促进国民经济和社会可持续发展有十分重要的现实意义.  相似文献   
2.
3.
森林病虫害对森林资源的影响非常大,也被称为没有硝烟的森林火灾。森林病虫害防治工作对于保护森林资源和改善生态环境有着重要的意义。同时也对促进国民经济和社会可持续发展有十分重要的现实意义。  相似文献   
4.
5.
转换企业经营机制,建立现代企业制度,是我国深化企业改革的战略目标,是我国加入WTO、与国际商业惯例接轨的重大举措。而企业当前所存在的效益滑坡、亏损严重、管理低能的困境现象,却是企业转换经营机制、适应市场经济发展的重大障碍。所以,企业如何摆脱困境,加速建立适应市场经济的现代企业制度,是摆在我国理论界和实业界面前的一个重大、艰巨而又紧迫的课题。本文拟就企业困境中的财务管理问题,谈几点对策。1.按照市场经济规律和资产运动自身规律的要求,一切从实际出发,科学地运用资本运营手段。资本运营是以追求利润最大化…  相似文献   
6.
转换企业经营机制,建立现代企业制度,是我国深化企业改革的战略目标,是我国加入WTO、与国际商业惯例接轨的重大举措.而企业当前所存在的效益滑坡、亏损严重、管理低能的困境现象,却是企业转换经营机制、适应市场经济发展的重大障碍.所以,企业如何摆脱困境,加速建立适应市场经济的现代企业制度,是摆在我国理论界和实业界面前的一个重大、艰巨而又紧迫的课题.本文拟就企业困境中的财务管理问题,谈几点对策.  相似文献   
7.
在林业企业实行多种形式的承包制,是深化企业改革的一项战略选择,因为它具有广泛的可行性和显效性。但是,我们必须清醒地认识到,在林业企业实行承包制,比在其它行业更复杂。林业企业是个小社会,它既要求经济效益,同时也要求社会效益和生态效益,所以必须从改革林业企业经营机制出发,进一步完善承包制,才能使改革进一步深化。在这里,笔者就承包中一些带有全局性的问题谈点肤浅的认识。  相似文献   
8.
实施以农养林战略,对森工特困企业冲出低谷、走上振兴具有特殊意义。具体作法是:必须坚持以深化改革、解危创业为中心,以熟化速生丰产林用地为重点,以推行委托经营搞活林场(所)为手段,通过定向、定点改革试验,分片、分块农林开发,促进“三个转变”,推进“四个大上”,实现“五个突破”。三个转变:由以木为主的单纯林业经济向林、农、科、工贸综合经营的复合经济转变;由封闭型经营向联合开发引资合作的外向型转变;由单纯林场格局向林场套农场格局转变。四个大上:农业生产(含五荒开发、非木加工)大上;培育速生丰产林大上;木片生产大上;非国有经济大上。五个突破:在加快管理体制改革上搞突破;在分户承包经营上搞突破;在搞活林场(所)上搞突破;在委托经营上搞突破;在开辟经济发展第二战场上搞突破.  相似文献   
9.
1 当前企业思想政治工作存在的问题中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》出台后 ,给国有企业思想政治工作带来前所未有的机遇和挑战 ,大部分企业结合实际 ,积极探索思想政治工作新办法 ,取得了明显成效。但思想政治工作“一手硬、一手软”的问题 ,在一些单位还没有根本得到解决。“说起来重要 ,干起来次要 ,忙起来不要”的现象不同程度的存在。特别是在发展社会主义市场经济与加强思想政治工作二者关系问题上 ,还存在三种不正确的认识。一是相悖论。有些人认为市场经济与思想政治工作不相容 ,思想政治工作制约人们的思想 ,僵化人们的…  相似文献   
10.
一、森工林区社会保障面临的问题 1.养老统筹资金缺口较大,企业不堪重负.以柴河林业局为例,该局共有离退休职工6 218人,1999年至2001年三年中,共支付离退休工资9 624万元,其中:统筹项目内资金8 542万元,统筹项目外资金1 082万元.国家拨入资金总额为4 222万元,占统筹项目内资金总额的49.4%,占全部资金的44.6%.企业自筹资金5 402万元,扣除按比例提取的养老金2 108万元,企业多负担3 294万元.森工企业原本就面临资金严重短缺问题,养老统筹资金存在的缺口更加剧了企业的负担.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号