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1.
目前宿迁纺织服装企业正处于中小规模的发展阶段,对宿迁经济增长和社会稳定做出了很大的贡献。笔者从财务层面对中小纺织服装企业价值影响因素进行探究,通过描述性统计、相关性分析和回归分析得出结论:中小纺织服装企业的价值与盈利能力、营运能力和偿债能力正相关,与流动资产占总资产比值正相关,其中反映前三个财务能力的关键指标有销售利润率、总资产报酬率和权益报酬率;应收账款和总资产周转率以及资产负债率、权益乘数和利息保障倍数。最后,笔者从盈利能力、盈利质量、营运能力、偿债能力以及资产结构几个财务层面指出提高宿迁纺织服装企业价值的建议。  相似文献   
2.
目的探讨规范化带教护理模式在手术室管理中的应用价值。方法选取2011年6月至2013年6月我院手术室护理专业实习护生100名,随机分为两组,对照组实习护生采用传统带教护理模式,试验组实习护生给予规范化带教护理模式,对比分析两组实习护生的带教效果。结果两组实习护生考评结果对比差异有统计学意义(P〈0.05),且试验组实习护生手术室操作反馈情况明显优于对照组(P〈0.05)。结论在手术室护士管理中应用规范化带教护理模式,可提高教学效果。  相似文献   
3.
何春艳 《财会通讯》2010,(12):113-115
本文从决策有用性的信息观与计量观出发分析了公允价值产生的理论根源,结合公允价值在上市公司的实际应用情况指出了公允价值计量的不足,对企业如何应用公允价值提出了建议。  相似文献   
4.
企业一味的进行价格战将导致恶性循环不利于经济的发展,通过分析价格战的利弊,提出中国企业必须需将掌握核心技术作为发展努力的方向,以此来迎接市场经济的浪潮.  相似文献   
5.
党的十六大以后,各地贯彻国有经济“有进有退、有所为有所不为”的方针,许多国有大企业通过改制上市或引入外部投资成为股份制企业,实现了投资主体的多元化,并建立了现代企业制度。按照建立现代企业制度的要求,越来越多的企业改制改组为公司制企业,现代企业制度无论何种形式,都将形成投资者、企业经营者和企业职工不同的利益集团。尤其是企业改制后产权关系、组织形式和管理方式等都要发生变化,这势必造成劳动要素的重新配置,涉及员工的劳动关系、工资保险等诸多切身利益,因此,改制过程是企业劳动关系最不稳定的时期,也是劳资纠纷的一个集中…  相似文献   
6.
一、绩效管理的内涵 绩效管理是通过对企业战略的建立,目标分解,业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略及目标的一种管理活动.  相似文献   
7.
一、绩效管理的内涵   绩效管理是通过对企业战略的建立,目标分解,业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略及目标的一种管理活动.……  相似文献   
8.
9.
目的:探讨手术室护理中安全管理的应用和效果评估。方法我院自2011年起对手术室安全管理进行不断完善,对安全管理完善前后的临床效果进行分析,并对其实施前后的护理缺陷、患者满意度等进行对比。结果安全管理实施后护理缺陷发生率为2.3%,患者满意度为97.7%,综合管理质量达标率为98.8%,与实施前相比,效果明显,差异有统计学意义(P<0.05)。结论安全管理在手术室护理中具有明显的应用价值,可最大限度地保证患者及医护人员的安全,减少护理缺陷,提高患者满意度。  相似文献   
10.
何春艳  刘伟 《经济师》2012,7(3):17-19
文章由风险管理的涵义入手,首先对风险管理理论及其演进过程进行了全面的梳理。其次通过检索1999-2010年SSCI发表的相关文章,概述了全球风险管理研究的现状,并在此基础上重点分析了美国风险管理领域在研究方向、研究对象和研究方法上的发展趋势。最后对该领域的未来研究提出了展望。通过文章对风险管理研究的综述,为该领域的进一步研究提供了一些启示。  相似文献   
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