海信40年8字真经

《礼记》中说：“人生十年曰幼，二十曰弱，三十曰壮，四十曰强。”40年，海信从白手起家到拥有3个中国驰名商标——海信、科龙、容声：从年销售额十几万元人民币到80亿美元；从依靠引进国外技术到自主研发不断推出有较强市场竞争力的产品；从只能做“家门口”的市场到产品远销世界各地：从单纯的OEM贴牌生产到海外自主品牌占比率超过30％……     

企业文化创造企业间永远的差异

企业文化是员工对于企业目标、价值观及企业行为的信仰,实际上也是员工的处事态度和做事标准。它的形成是在经营团队的影响下,对于企业战略定位、管理方式、长期激励、考核制定等各方面的认同。文化无法复制,而且创造了企业间永远的差异。     

创新是企业的生命力

海信成立于1969年，经过30多年的积累与沉淀，逐步形成了今天大家所看到的以技术与人才为共享平台的家电、通讯、IT三大主导产业。形成了年销售收入300多亿的有国际化雏形的跨国企业。也形成了持续健康的发展态势。总结海信30多年的历史，特别是市场经济以来的十几年，。我们深切地体会到，技术创新是海信跨越式发展的根本与保障。[编按]     

创新是企业的生命力

海信成立于1969年,经过30多年的积累与沉淀,逐步形成了今天大家所看到的以技术与人才为共享平台的家电、通讯、IT三大主导产业,形成了年销售收入300多亿的有国际化雏形的跨国企业,也形成了持续健康的发展态势。总结海信30多年的历史,特别是市场经济以来的十几年,我们深切地体会到,技术创新是海信跨越式发展的根本与保障。     

坚持抽查制度、努力提高产品质量,使企业永远立于不败之地

各位领导,代表同志们: 今天能有机会在这样一个非常有纪念意义的隆重场合,代表全国电子行业在产品质量国家监督抽查10年中两次抽查合格的企业,谈一点认识和体会,我深感荣幸。首先,请允许我代表青岛海信电器公司近3000名员工,向本次大会的召开表示衷心的祝贺,祝大会圆满成功,对大会给我这样一个机会表示感谢!并衷心感谢各级领导及各位代表对青岛海信的关心和支持!     

对企业长远负责——访海信集团有限公司董事长

个人档案：周厚健，出生于1957年8月，海信集团有限公司董事长，山东牟平人。1982年7月毕业于山东大学电子系；1992年1月任青岛电视机厂厂长；1994年8月任青岛海信电器公司总经理；     

重视企业并购 强化资本经营 实现集团的低成本扩张

重视企业并购强化资本经营实现集团的低成本扩张周厚健／海信集团总裁海信集团的前身是产品单一的青岛电视机厂，１９９４年才更名并组建海信集团。经过４年的风风雨雨，净资产已经从９３年６月底的８９１３万元增长为９６年底的１４亿元，销售收入已经从９２年的４．１亿...