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1.
基于灰色神经网络的城乡居民收入差距预测 总被引:1,自引:0,他引:1
本文采用灰色预测和神经网络的组合预测模型预测未来两年城乡居民收入差距。利用Adaptive-Lasso估计方法,得出就业率和经济实力是影响城乡居民收入差距的关键因素,它们之间存在高度正相关关系。预测结果表明:我国城乡居民收入差距在未来两年会持续增长,因此现阶段建议降低失业率,加强财政对农村社会保障和教育支出,缩小城乡居民收入差距。 相似文献
2.
面对区域内港口不断加剧的竞争态势,降本增效已成为JZ港油品公司提升竞争力、实现中长期战略目标的关键。本文以JZ港油品公司2014~2016年生产全过程的电量消耗作为测试对象,统计生产伴热、储运区作业、其他生产作业和生活消耗用电数据,测算出总体单吨电耗、原油伴热单吨电耗、储运区单吨电耗数值。结合油品公司生产作业实际,制定电耗控制标准,提出降低电耗的有效措施。 相似文献
3.
中国城镇化从出现劳工荒现象开始, 就进入了一个被称为 “刘易斯转折” 的时间段。 其中, 人口流动规模和趋势的变化是这个时间段国内外研究的重点, 但是尚缺乏从整体到分区域的统计分析。 本文以定量的方式阐述中国城镇化在刘易斯转折期面临的人口规模和结构变化的约束条件, 意在将一些容易隐藏和忽略的城镇化人口流动问题以直观的方式展现出来, 特别是从分区域角度将中国七大区域的劳动力规模和价格 (工资) 方面的变化同近年来中国城镇化所经历的刘易斯转折结合起来, 凸显城镇化刘易斯转折时期中国所面临的客观经济事实,以为中国各区域以及总体人口控制政策决策提供参考。 相似文献
4.
僵尸企业与货币政策降杠杆 总被引:6,自引:1,他引:5
近年来非金融企业杠杆率的持续攀升与结构性分化引起了各界的广泛关注,僵尸企业杠杆率显著高于正常企业并居高不下,而正常企业中的非国有企业则出现显著的"降杠杆",且其杠杆率大幅下降的时段恰逢货币政策转向紧缩。本文尝试探讨僵尸企业是否干扰了货币政策传导,进而导致非金融企业降杠杆出现结构分化。研究发现:央行通过公开市场操作调节银行资金成本,实现货币政策意图,当僵尸企业以优惠利率从银行获得贷款时,为弥补资金成本,银行会提高正常企业的贷款利率("信贷成本转嫁效应"),导致正常企业融资被挤出;货币政策紧缩时,僵尸企业在企业中的比重越高,对正常企业贷款利率的转嫁效应越强,正常企业的融资成本更高,从而杠杆率越低。基于企业微观数据,实证分析验证了前述理论机制。因此,在"结构性去杠杆"聚焦于所有制差异的同时,更应注重僵尸企业处置,改善信贷资源分配效率,促进宏观调控政策精准发力。 相似文献
5.
众所周知,企业文化理论是美国一批管理学家受到上世纪80年代日本企业成功的激励下所创建的,其中大量吸收集体主义的内容。而近些年来日本的企业文化也在不断吸收美国企业文化中的个人主义思想。无论是美国吸收日本企业文化中集体主义的企业文化理论也好,还是日本吸取美国个人主义的企业文化实践也好.他们主流母体文化始终相对平稳。应该讲,对于“度”的把握来说, 相似文献
6.
培训效果转化是人力资源开发的重要环节,也是目前人力资源开发的瓶颈所在.本文在柯式四级评估模型的基础上构建了理论模型,通过对217名企业员工进行调查问卷,并运用结构方程模型对该理论模型进行验证和修正.研究结果表明:个人成就动机、培训即时满意度和组织培训迁移气氛是影响培训绩效的重要因素,具有正向影响作用,同时学习效果和行为转变有完全中介的作用.本研究不仅从理论上验证和完善了柯式四级评估模型的培训效果转化机理,而且对人力资源管理实践具有重要的启示. 相似文献
8.
党的十九大报告提出了以供给侧结构性改革为主线的“新发展理念”。城镇化的“新发展”也应从这一角度入手进行创新,但要素、体制、各类利益主体的生产关系构成城镇化供给侧结构性改革的难点。本文从政治经济学的角度模型化了建国后到改革开放以来产业后备军和土地后备军分别主导的城镇化发展的历程,并着重探讨了农村土地产权性质变更带来的生产关系调整对城镇化的影响,以及土地后备军对产业后备军替代的可持续性。文章指出,需要把这些发展的力量和新发展理念下中国城镇化供给侧结构性改革结合起来,找到一条成本代价更低、发展模式更多元、利益关切更倾向广大劳动人民的城镇化道路,让城镇真正成为中国经济发展的“永动机”,实现“以人民为中心”的城镇化。 相似文献
9.
近年来,随着江苏省环保信息化建设的不断深入和信息业务的不断发展,应用系统服务器的数量也越来越多,服务器管理复杂、资源利用率低和数据备份困难等问题也随之而来。文章介绍了服务器虚拟化技术及虚拟化软件,并将其应用在江苏省生态环境监控系统中。应用结果表明,服务器虚拟化技术可以简化服务器管理模式、提高服务器资源利用率和实现数据的快速恢复,增加了部署的灵活性,降低机房管理的各项成本。 相似文献
10.
我国改革开放以来,我国钢铁事业发展迅猛。许多钢铁企业逐渐重视预算管理,将预算管理作为企业管理的重点。本文结合笔者的实践工作经验,首先阐述了预算管理的作用,然后分析了我国钢铁企业预算管理中出现的问题,并提出了解决措施,以供参考。 相似文献