中美债券市场的比较分析及其启示

文章通过对中美两国债券市场发行规模、品种、流通和投资者结构的比较,指出我国发展债券市场的有效途径.     

解放思想 强化措施 推动个体私营经济快速健康发展

近年来，寒亭区通过不断解放思想，更新观念，加大措施，强化服务，个体私营经济得到快速发展。目前，全区个体工商户已发展到１．１万户，从业人员２．３万人；私营企业发展到３３０家，从业人员５６００人；个体私营注册资金达到５６００万元；全区１２个乡镇有７个建成...     

实施“四动”战略 加快经济发展

新世纪到来之际,我们寒亭区立足实际,坚持把发展作为主题,把结构调整作为主线,把改革开放和科技进步作为动力,积极组织实施"四动"战略,力求全区经济有一个大的突破和发展.     

如何提高后奥运经济时期奥运场馆的利用率

2008年北京奥运会不仅是中国历史上的大事,也是发展中国家第一次承办奥运会。从历届奥运举办城市体育场馆的利用情况中总结经验,提高北京奥运会后体育场馆及设施的利用率。避免体育场馆闲置,摆脱以往奥运会主办城市"高投入、低回报、高浪费"的窘境,避免2008年后北京经济出现大起大落,对财力有限的发展中国家具有重要的借鉴意义和示范作用。     

国际贸易、外国直接投资、技术进步和收入分配差距--一个综合分析模型

近年来,与贸易自由化同步出现的发展中国家内部的高技能工人和低技能工人之间的工资差距加大问题不能被传统的国际贸易理论所解释。本文构建一个将国际贸易、外国直接投资、技术进步放在统一框架中考虑的模型,说明发展中国家机械设备类产品的进口、外国直接投资和成本节约性的技术进步导致高技能工人和低技能工人之间工资差距的扩大,并引入居民和政府,说明高技能工人的内生决定和政府调节收入分配的政策选择。     

浅谈企业领导者的用人之道

领导者要知人善任,学习用人之道。所谓用人之道是指领导者因势利导、用其所长、广纳贤才的用人品格和胆识。作为企业的领导者,要坚持正确的用人导向,有正确的用人方针。努力让"想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位子。"这是现代企业制度下国有企业的用人方针,是实现国有企业各项事业跨越式发展的基石。用人之道是企业领导者必做的功课,是企业领导选人、用人、干事、成事的重要因素。本文从用人理念的误区和具体实践经验浅述企业领导者的用人之道,仅作交流探讨。     

浅谈企业领导者的用人之道

领导者要知人善任,学习用人之道.所谓用人之道是指领导者因势利导、用其所长、广纳贤才的用人品格和胆识.作为企业的领导者,要坚持正确的用人导向,有正确的用人方针.努力让“想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位子.”这是现代企业制度下国有企业的用人方针,是实现国有企业各项事业跨越式发展的基石.用人之道是企业领导者必做的功课,是企业领导选人、用人、干事、成事的重要因素.本文从用人理念的误区和具体实践经验浅述企业领导者的用人之道,仅作交流探讨     

入世后中国甜菜糖产业现状及其应难

文章在梳理新疆、内蒙古、黑龙江三地甜菜糖产业发展现状的基础上，指出我国甜菜糖产业在种植、生产、销售等方面存在的主要问题，最后针对产业链各环节问题提出有关应对措施。     

我国上市公司部分要约收购制度评析

要约收购分为全面要约和部分要约。部分要约的收购人从要约收购开始即意欲购买目标公司的部分股份,全面要约的收购人从要约收购开始即意欲购买目标公司的全部股份。一般来说,部分要约是以继续保持目标公司的上市地位为目的,全面要约是以目标公司退市为目的。全面要约为的是兼并目标公司,部分要约为的是取得目标公司的相对控制权。不是所有的要约收购都适用于部分要约,部分要约只适用于协议收购触发要约收购和证券交易所的证券交易触发要约收购两种情形。但随着上市公司控股股东股权的稀释,部分要约收购必会成为我国上市公司收购的主要方式。     

这算不算高利贷

今年春、夏季,我县农村有些社队购买机械、化肥等发生资金困难,用发动投资的形式,重利向社员借款。月利率一般在百分之十以上,高于银行农业生产费用放款利率的二十七倍至三十