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1.
美国马克思主义经济学家韦斯科普夫曾在1970年代提出了一个研究利润率动态的方法,即将其变动归于产出资本比率、利润份额、产能利用率这三项因素的变化,并将它们与三种马克思主义危机理论相对应。他采用计量方法检验了三项因素对于60年代末利润率下降的不同影响,并据此以维护"利润挤压论"针对1973~1974年危机成因的理论解释。韦斯科普夫的研究代表了马克思主义经济学对利润率动态进行理论和实证相结合的分析的重大尝试,但其研究方法也存在着一些局限性。为了进一步精细地解释劳动份额的变化,韦斯科普夫区分了两种劳工实力,这实为其分析中的败笔。  相似文献   
2.
情绪与亲社会行为关系的研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先从概念和理论的角度解释了亲社会和情绪;其次,针对当前的研究现状将情绪分为积极情绪和消极情绪来阐述情绪对亲社会行为的影响;最后,针对情绪与亲社会行为关系的研究现状进行了一定的评述和展望。  相似文献   
3.
本文根据条件价值评估理论和方法,以黄河下游地区的重要城市之一—郑州为例,采用支付卡(PC)方式对郑州居民对改善黄河流域生态系统的平均支付意愿进行调查,并按照郑州实际家庭户数和人口数量指标对当地受访者支付意愿(WTP)进行测算,初步估算出郑州地区居民对黄河流域生态系统服务的总支付意愿值;然后,应用计量经济模型对受访者支付意愿值WTP及其影响因素进行了回归分析和比较研究;最后,对上述研究结果进行了理论性分析和假设性解释。  相似文献   
4.
副品牌,品牌战略新战术   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   
5.
OEM,在中国蔓延   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   
6.
2月18日,中石化江汉盐化工湖北有限公司强氯精事业部中控室,一张簇新的“员工心情晴雨表”引人注目。“心情好才能专注安全生产。员工每天都会贴上自己的心情指数。”该公司强氯精事业部党支部书记张晓智解释,看见蓝色哭脸表情,就要及时做好思想疏通,防止员工带不良情绪上岗。  相似文献   
7.
李亚伟 《发展》2012,(4):147-148
本文从甘肃农业大学学生勤工助学的情况入手,采用座谈讨论、访问和问卷调查等形式,旨在全面摸清甘肃农业大学勤工助学的情况,了解学生对勤工助学的要求和建议,并进行分析,论证勤工助学的普遍性和重要性。  相似文献   
8.
范娟娟  李亚伟  董晶 《价值工程》2010,29(5):198-198
通过对四到七年级的儿童解决32个简单的除法问题的调查,发现儿童在简单问题的除法计算上的表现存在着年龄的差异以及问题大小的影响作用。加法策略和乘法策略两种策略随年龄不同而变化。本文还讨论了提取策略不被常用和不随年龄变化的原因。总之,结果表明除法运算是一个独有的操作,对除法运算的后续研究可能会对更进一步理解算术的程序和概念上的知识是如何发展具有重要意义。  相似文献   
9.
经济增加值EVA由美国思腾思特公司在20世纪80年代创立以来,在理论界和业界受到了广泛的关注和正在越来越多地被应用于实践.相对于传统的以会计利润为导向的业绩考核体系,EVA以经济利润和财富创造为核心,为现代企业衡量价值创造提供了更为科学准确的评价方法.然而,多数人认为EVA是专为大型企业设计的,而对中小型企业并不适用.本文建立了一个适用于中小型企业的模型,把所有的调整和相关技术一并给予了讨论.最后,讨论了使用EVA作为绩效考核指标的优势和机遇,或许激励读者/中小企业管理者在其目前的组织中应用它并有所获益.  相似文献   
10.
李亚伟  王禹杰 《商》2014,(2):298-298
随着市场竞争越来月激烈,对我国房地产企业自身发展过程中产生巨大压力,作为直接反映企业也核心竞争力的企业文化建设显得十分必要。本文主要阐述了房地产企业的内涵和文化建设的必要性,探究了房地产企业文化建设的机制。  相似文献   
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