企业人力资源绩效考核工作管理之我见

绩效考核是企业人力资源管理的重要内容之一，实施绩效考核可以对企业的人力资源进行优化配置。本文将主要对企业人力资源绩效考核工作管理展开论述。     

企业人力资源管理工作中的问题及对策探讨

改革开放以后，中国市场经济发展迅速，体制不断完善，科技的进步往往伴随着竞争的不断深化。人力资源以其不可替代的特性，成为了所有企业眼中增强自身竞争力和前进的主要因素。本文通过实际调查研究，用科学的方法总结和归纳了企业人力资源管理工作中出现的一系列的问题，并对其解决方法进行了初步的探讨。