邮政储蓄银行二级分行条块营销向综合营销转型探析

文章分析了中国邮政储蓄银行二级分行发展过程中存在的问题，探讨了问题产生的原因，提出了二级分行转型发展的具体对策以及上级行配套支撑的措施，以期助推中国邮政储蓄银行可持续发展。     

加拿大风险投资经验及其启示

加拿大风险投资业已形成了自己的比较优势,在风险基金运行程序、政府扶持等方面有其特色。我省作为改革开放的先行省份,在风险投资业起步阶段,应以营造良好环境、广辟资金来源、培育风险投资人才等方面所采取有效的措施。     

发挥党组织引领作用，打造“两复述”特色党建品牌

转向架制造中心党委紧紧围绕“培养国际一流员工队伍，创国际一流转向架品牌”的目标，发挥党组织引领作用把党建工作积极融入生产经营中，在全员中深入开展了工艺文件、工作标准“两复述”活动，进一步增强了职工质量责任意识，转向架产品质量持续提升，逐步构建起“行为讲规范，操作讲精细”的质量文化体系，促进了转向架“焊接艺术化、加工标准化、涂装完美化、装配精细化”的“四化”目标实现。     

强化职工队伍建设 争创一流企业品牌

转向架制造中心作为公司“三大业务板块”和“四大基地”之一,承担的生产经营任务非常繁重,特别是380km/h动车组转向架,技术含量高,质量要求高,公司领导要求转向架生产不能出现一丝一毫的问题.如何保质保量地完成生产经营任务,职工队伍素质是关键.如何调动广大职工的主观能动性,引导广大职工精工细作,各级领导干部要在关注生产进度、关注产品质量、关注安全生产的同时,把主要的精力放在加强职工队伍建设上,下功夫带出一支作风过硬、技术精湛、操作严谨的职工队伍,为创国际一流转向架品牌提供坚强保证.     

建完善四项机制树典型党建品牌

针对中心快速发展的新形势，充分认识“选、抓、树”活动的重要意义，召开专题会议讲评。在“选、抓、树”活动中，坚持“日常典型培育与向上级组织推选典型相结合、对内宣传和对外宣传相结合、普遍学习与典型传承相结合、物质奖励与精神鼓励相结合”的原则，坚持选树的典型要“过得硬、立得住、叫得响、推得开”的方针，建立完善四项机制，扎实开展“选、抓、树”活动，培养选树出国家、省、市、北车和公司的典型业绩突出人才。     

世界高速列车的发展

文章分析了现代高速列车技术发展水平,如法国AGV型、日本Fastech360型、德国ICE350E型、西班牙Talgo350型及韩国HSR2350X型等350 km/h速度等级的高速列车技术特征,还对各项重要的技术性能指标进行分析比较.结果表明世界高速列车技术发展方向基本是:更多采用动力分散形式,最高运行速度达到350～400 km/h;采用IGBT、IPM、IGCT等模块,实现牵引传动变流器的大功率、小体积和高可靠性;转向架采用有源或半有源悬挂,有效降低横向振动;强化复合制动系统,开始采用安全电阻制动及空气阻力板制动;提高车体气密性及降噪性能;采用先进的列车自动控制系统及故障监测系统;利用倾摆车体技术扩展高速列车的使用范围.     

企业成本控制论析

在企业发展战略中，成本控制处于极其重要的地位，是企业成功最重要的方面之一。一切形态的企业，无论是股份制企业、民营企业，还是其他形态的企业，要成功都必须把管理基础抓好，都必须过好管理关，而成本控制是其中非常重要的一部分，是企业竞争保证的。有效的成本控制是每个企业都必须重视的问题，因此，可以说成本控制是企业经营管理工作的“牛鼻子”，抓住它就可以带动全局。     

加强消防管理与火灾“无缘”

<正> 山西焦化集团有限公司消防大队多年来认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,不断提高自身素质和战斗力,不断增强全员的防火意识,形成了群防群治,全员控制的消防管理体系,为企业的生产经营保驾护航,至