中国的企业所得税改革与工资收入差距

持续扩大的收入差距已经成为当今中国发展过程中所面临的主要挑战之一。本文引入一个两部门的世代交替模型来探讨“两税合并”的资本税改革及其对工资收入分配的影响。分析表明,降低内资的税率会增加国内生产部门中高技能劳动和资本的使用份额,增加低技能劳动的工资水平,同时缩小高技能和低技能劳动之间的工资收入差距;而增加外资的税率也会增加国内生产部门中高技能劳动的使用份额,并减少高技能和低技能劳动之间的工资收入差距。因此,通过降低内资的税率或者提高外资的税率来统一中国的资本税率,不仅平衡了内外资企业的税收负担,而且也减少了劳动力工资收入的差距。     

对中国经济体制改革成效的重要探索

张伟教授的著作《经济体制转轨绩效与城市环境设施投资体制个案研究》,是国家社会科学基金项目《中国体制转轨绩效的统计评价与实证研究》等的最终成果。该书以新制度经济学理论为主线,融合其他现代经济学、管理学、社会学理论,对中国经济体制转轨绩效进行了全面系统的统计测算,提出了一系列切实可行的对策,具有一定的理论价值和实用价值。