包容性增长——基于文献的注解

通过回顾现有文献,梳理了包容性增长的提出和倡导背景、内涵本质、实现对策,以及包容性增长的度量和实证量化研究及其具体应用。研究表明,从具体的应用领域和行业层面切入进行深度研究,进而在度量方法方面有所突破,探寻经验证据并提出具有针对性和可操作性的政策建议,是包容性增长研究可行的方向,可以推动包容性增长的践行。     

金融支持新农村建设的制约因素与路径选择

当前建设社会主义新农村是我国社会经济发展的核心问题.金融作为重要的宏观调控手段,如何有效支持新农村建设是亟待解决的问题.笔者针对我国农村金融生态面临的体制、制度以及市场失灵等方面的约束,提出了以新农村金融体制改革为突破口,以新农村土地产权流转为切入点,以新农村信用建设为依托,逐步构建支持新农村建设的金融保障体系.     

流动资金贷款利息对项目经济评价的影响

<正> 随着投资改革的不断深化,项目经济评价对投资决策的影响力显得越来越大。当前,由于银行贷款在建设项目的投资中占有相当大的比重,无论是固定资产投资还是流动资金投资都是如此。所以,银行贷款不仅在其数量上影响着项目的经济评价结果,贷款利息在某些情况下也将左右着建设项目的决策。在现行的项目经济评价中,对于固定资产贷款利息,由于它的列支途径是项目的新增效益或新增折旧等专项资金,因此受到人们的普遍重视。但是,因流动资金贷款利息的列支途径是进成本,就往往容易被人们所忽视。本文仅就流动资金贷     

挂职锻炼是建设高素质干部队伍的必要途径

挂职锻炼对培养干部的综合素质起到了积极的作用，同时也在一定程度上促进了支行的工作，目前，海口中心支行积极拓宽各种渠道，采用多种形式，逐步加大干部挂职锻炼力度，把这项工作作为选人才、育人才、用才的一条重要途径。     

关于树立公道正派的组工干部形象的若干建议

全国人民银行系统组织部长、人事处长座谈会结束后,海口中心支行党委认真传达贯彻会议精神,着手研究制订以"公道正派"为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动方案,组织辖内组工干部进行动员和集中学习,把这项活动作为组织部门兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮的重要载体,在兴起新高潮中树立新形象.     

石油奶酪谁能动

像农业时代的土地，谁拥有丰富的石油谁就是工业时代的“地主”。然而，工业血液——石油正不可挽回地静静流逝，谁能用别的什么“肉馅汉堡”替代“石油奶酪”，谁就可以称雄后石油时代甚至后工业时代。     

基层人民银行提高专业技术人员素质的主要做法

坚持建章立制，在建立健全规章制度上下功夫。一个公平、公正的管理制度可以有效地规范职丁的行为，从而创造更好的工作效益。为了做到有章可循，更好地调动专业技术人员的积极性，提高其业务水平，人行海口中支制订了《中国人民银行海口中心支行专业技术人员管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》并认真贯彻执行，坚持按制度办事，坚持让制度说话。     

资本存量估算的再讨论——非土地资本与土地价值的区别

在回顾关于资本存量估算的已有研究的基础上,从估算资本存量时所采用的投资流量度量指标入手,对以往研究是否包含土地要素这一相对模糊的问题进行了判断。然后,基于现有的土地数量(面积)统计数据,讨论了估算土地价值量形式的必要性及其背后的经济学含义,并对土地资本与土地价值进行了对比分析。最后提出了基于一级土地市场估算土地价值的探索性方法,并给出了全国层面、省级层面和区域层面的土地价值估算结果,从增长趋势和地域分布的角度印证了土地价值与经济发展水平的相对一致性。     

坚持与时俱进 加强党建工作--中国人民银行文昌市支行党建工作侧记

自2000年11月被广州分行党委确定为分行党建工作联系点以来,中国人民银行文昌市支行在金融改革和发展的浪潮中勇于探索党建工作的新路子,坚持与时俱进,努力实践"三个代表"重要思想,加强和改进党建工作,不断促进金融监管和金融服务工作的提高.2000年该行分别被人总行、广州分行和海口中心支行评为"先进基层党组织",被海南省政府评为"三@五"普法先进单位;2001年被中央金融纪工委驻海南特派办评为海南省金融系统1991-2000年度案件防范工作先进单位,被中共海南评为同"法轮功"邪教组织斗争先进集体,被海口中心支行评为先进支行和党风廉政建设先进单位;2002年被广州分行评为2000年-2001年先进单位.