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继河南煤矿改革之后,煤炭企业诸侯并起,形成"多足鼎立"的局面,煤炭企业如何在白热化的竞争中实现可持续发展?首先,本文在人力资源管理发展方面,结合河南地区煤炭企业自身特点进行问题分析和总结,提出了企业人力资源管理发展中所遇到的瓶颈。其次,理论联系实际,在尊重知识、善用人才的前提下,采取创建最佳企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施,深化对人力资源的开发与管理,最大限度地发挥职工的内在潜能,并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。 相似文献
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王德全 《中国农村信用合作》2002,(8):22-23
辽宁省北票市农村信用联社从2001年10月开始研究探索,逐步找到一种较为理想的方案,那就是稳步发展“农户信用联合体”。目前,这项工作通过调查、论证、试点、推广已取得可喜效果,深受广大农民和地方党政欢迎,他们称之为“农民增收的希望”、“农村经济发展的希望”,在社会上产生了强烈反响。□农民大额贷款难的症结农村经济发展和农民增收靠什么?靠的是农业产业结构的调整、提高农业的科技含量和效益,要实现这一目标则需要大量的资金投入。目前,我国很大一部分地区的财政还很困难,一些地方依旧无法摆脱“吃财政饭”的尴尬局… 相似文献
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加入WTO后我国中小商业银行的比较优势 总被引:1,自引:0,他引:1
加入WTO以后 ,我国金融环境发生了新的变化 ,银行业竞争更加激烈。中小商业银行如何在激烈竞争的金融环境中寻找到自己的生存空间 ,是关系到中小商业银行生存和发展的问题。文章指出 ,中小商业银行要在差异化的市场中充分认识自身的优势 ,发挥比较优势 ,提高核心竞争力 相似文献