中国政治改革应防止三大风险

改革开放为中国积累了丰厚的物质财富,也积累了复杂的社会矛盾,矛盾尖锐就会转化为社会危机,社会危机得不到有效处理,就会转化为治理危机。中国领导层不缺乏进行重大变革的勇气,但在这么一个超大规模的国家进行政治改革,容不得出现重大失误。就非西方国家政治发展的经验教训来看,中国政治改革应防止三大风险：     

浅谈ER70S-6热轧盘条的研发

本文介绍了唐银钢铁公司对ER70S-6提高加工性能，从钢坯的加热温度、吐丝温度、冷却速度等对拉拔性能的影响做了充分的论述。通过理论指导实践的基本实验方法，确定了对钢坯的各项工艺的控制范围，生产出了符合要求的产品。     

浅谈中小企业如何招聘中高层人员

在这个市场经济迅速发展的时代，传统的人力资源管理理论已经越来越难以满足当今中小企业突破现状的需求，“千军易得，一将难求”成为目前我国中小企业中高层管理人才需求的真实写照。本文通过简单分析中高层人员对于中小企业的重要．比着重对现阶段中小企业如何招聘中高层人员提出建议，希望对中小企业的人力资源管理起到一定积极作用。     

国际投资银行的人才观及其启示

21世纪的竞争,归根结底是人的竞争。培养优秀的人才,是我国投资银行在新世纪保持竞争优势的重要基础。借鉴国际经验,强化人力资源的开发利用是我国投资银行人力资源开发战略的核心和关键。     

流程银行在路上——流程银行建设的农金标本——江苏张家港农村商业银行流程银行建设实践写真

近年来，江苏张家港农村商业银行（以下简称张家港农商行）积极适应市场竞争，顺应改革发展需要，不断完善内控，实施全面的风险管理，建设流程银行，在内部运行机制与流程改革等方面取得了较好成效。核心竞争能力明显增强，经营规模不断扩大，连续两年跻身中国最大商业银行50强。监管等级连续5年被监管部门评为二级。     

浅析我国中小企业内部控制

随着财政部、证监会、审计署、银监会、保监会关于印发《企业内部控制基本规范》的通知财会[2008]7号以及关于印发企业内部控制配套指引的通知财会[2010]11号的下发,我国企业尤其是中小企业的内部控制建设走上了有法可依、有章可循的道路。我国中小企业由于本身规模较小,在内部控制上面存在薄弱的地方,但是良好的内部控制对中小企业未来的发展非常重要,因此本文主要研究的是我国中小企业的内部控制。     

基于模糊熵权的供应商评价模型研究

在分析企业选择供应商的影响因素基础上,构建了基于模糊熵权的模糊决策分析模型。结合模糊数学和熵的思想,运用多属性决策分析的双基点综合分析评判专家的判断结果,为企业选择供应商的决策提供参考,有一定的实际应用指导意义。     

独立学院英语课堂教学回避现象调查报告研究

本文以武汉工业学院工商学院为例,针对该院2009级开设大学英语中的七个专业(涵盖文理科)1102名学生进行调查并对结果进行的统计归纳,分析研究了独立学院大学生英语课堂回避现状,以及在英语学习过程中回避现象的产生、表现方式以及对英语学习造成的影响进行了研究分析,从而对如何解决这一问题进行探索。调查结果表明,众多英语学习者为了争取在英语使用过程中达到不出错或少出错的目的,经常使用自己熟悉的词汇以及句子结构而逃避使用自己不熟悉的词汇及句子结构。针对独立学院大学英语课堂教学中学生回避现象的特点,本文对回避现象的现状进行了分析研究,从而对如何解决这一问题进行探索。