科技型虚拟企业管理模式研究——基于自组织理论视角

科技型虚拟企业作为互联网经济的新型企业形式,其在最大化的利用外部资源、迅速响应市场机遇进而形成核心竞争力的同时,因其临时性、动态性等不规则禀赋,其管理模式有别于传统企业。本文基于自组织理论视角,在厘清科技型虚拟企业内涵的基础上,对其组建管理模式、运营管理模式进行了统合梳理和针对分析,认为开放式的价值链管理是科技型虚拟企业统合分立资源、实现价值最大化的有效管理模式。     

经济增长动力变迁的国际比较及对中国的启示

对经济增长动力变迁进行比较分析,归纳总结三驾马车在经济发展方式转变中的拉动条件,指出在中国经济发展方式转变的过程中,借鉴国外的发展经验,因地制宜地选择拉动经济增长的动力结构,是中国加快转变经济发展方式的关键。     

定向增发热潮背后的我国上市公司股权融资偏好研究

近年来,定向增发成为我国上市公司最为青睐的股权再融资方式,其主要原因在于定向增发为上市公司控股股东提供了更为便利的攫取控制权收益的渠道,并带来了实现无风险套利的机会,这使上市公司股权融资偏好问题体现的更为突出。     

寻找陕西发展的新机遇

2007年夏,美国次贷危机全面爆发,最终在2008年9月升级为一场全面的金融危机.随着全球金融危机对实体经济影响的加深,全球经济在经历连续4年5%左右的高速增长之后,2008年急速掉头下滑,致使美欧日三大经济体陷入衰退,世界经济严重减速.     

基础设施企业人力资源创新管理

本文以人力资源管理相关理论作为研究基础，探讨了当前企业人力资源管理中出现的问题及原因，为改善或尽快提高企业人力资源管理水平，并企业现状作为出发点，对企业人力资源创新管理提出两个维度的建议。     

配股的经济学分析

在市场经济发达国家企业融资方式向债务融资侧重的背景下，我国上市公司融资却存在重股轻债的现象，本文从配股参与者的角度分析了这一现象存在的根本原因。指出由于缺乏对大股东代理人的监督与大小股东之间存在信息不对称以及由此产生的流动性溢价的再分配是问题产生的关键所在。最终结果是大股东的代理人凭借所掌握的对上市公司的实际控制权作出了自己利益最大化的选择     

深化国企改革的难点与对策

国有企业改革是一场广泛、深刻的社会变革,是整个经济体制改革的中心环节。陕西是国有企业密集的省份之一,国有企业改革的任务十分艰巨。尽管经过二十多年的努力,国有企业改革得到了不