关于兵团推进农业产业化经营有关问题的探讨

农业产业化经营是促进农业结构战略性调整的重要途经,是提高农业效益、增加农业市场竞争力、增加农民收入的有效举措。本文主要就兵团农业产业化经营现状及存在的主要问题及兵团推进农业产业化经营的优势等进行了分析,并提出进一步解放思想,更新观念,不断提高对推行农业产业化重要意义的认识;以市场为导向,加快垦区及农场经济的战略性调整,发挥垦区区域优势,培育主导产业和商品基地;加大对龙头企业和职工合作经济组织的扶持力度,在抓“龙头”企业组建产业集团上要有新的突破;要建立和完善产品产业化运行机制和监督约束机制;理顺利益关系,不断完善产业化经营的利益连接机制和加强领导,完善各种服务体系,积极扶持农业产业化健康发展等具体建议。     

虚拟创新集群形成路径与动力机制研究

随着科学技术加速发展以及科技创新竞争日趋激烈,虚拟创新集群已成为创新的一个重要途径。首先,从集群认知、主体互动及合作行为3个视角分析了虚拟创新集群形成路径,界定了虚拟创新集群成型状态特征;其次,从内在驱动力、外部推动力、集成内力3方面分析了虚拟创新集群形成的动力机制。在此基础上,构建了动力因素对虚拟创新集群的影响模型。实证研究发现政府推动、成员质量、成员关系以及创新精神4个因素在集群形成过程中发挥重要作用。     

新员工的“新”价值

本文从定义新价值的概念入手,引申出新员工具有这种价值的原因并加以分析,同时还指出具备五种素质的新人才能发挥新价值。进而说明企业至少要做到两点才能充分利用新员工的新价值为企业服务,使优秀的新员工自始至终都能最大地为企业发展贡献力量。     

福建与珠三角经济发展状况的比较分析及政策建议——基于区域传递理论的视角

文章基于区域传递理论的视角,通过对福建与珠三角地区的经济发展状况进行比较,分析了福建在经济要素区域传递方面与珠三角的差距,并针对福建的具体情况提出了区域发展的政策建议。     

新员工的“新”价值

本文从定义新价值的概念入手,引申出新员工具有这种价值的原因并加以分析,同时还指出具备五种素质的新人才能发挥新价值。进而说明企业至少要做到两点才能充分利用新员工的新价值为企业服务,使优秀的新员工自始至终都能最大地为企业发展贡献力量。     

湖北省普通公路“建养一体化”模式应用研究

党的十九大以来,湖北省不断深化交通运输投融资改革,积极推广普通公路"建养一体化"模式。本文对湖北省普通公路"建养一体化"模式的实施情况、实施成效及存在的困难和问题进行分析,提出相关对策措施建议,为实施普通公路"建养一体化"模式提供参考。