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1.
人力资源对于医院来说是绝时的核心竞争力,因此人事档案作为医院人力资源管理中的一项不可或缺的资源就显得尤为重要.但是现在医院人事档案多为纸质材料,检索、利用人事档案时极不便利,造成工作效率低、准确率难以保证等不良后果.在新医改形势下,建立电子成长档案,提高档案材料的利用率,为医院人力资源的管理与创新打下了夯实的基础.  相似文献   
2.
花鼓灯艺术融传统武术、杂技、灯歌、小戏为一体,展现了农耕时代汉民族人民的生活状态和特点,具有重要的历史研究意义和艺术价值,然而在全球一体化、文化多元化的信息时代,花鼓灯艺术逐步面临着被淘汰的境地,为了更好地保护、传承、发扬这一传统文化瑰宝,唯有创新艺术形式、革新表演内容、塑造艺术品牌,才能使花鼓灯艺术之花久盛不衰。  相似文献   
3.
张佳佳 《商》2014,(47):179-179
近年来,随着微信、微博等社交软件用户的大规模增长,微商购物如雨后春笋蓬勃发展,刷手机购物既方便又“潮”,“微商”趋势还在持续扩大。一个新生事物的出现,必将遭到跟风与质疑。本文将立足社会学研究视角.采用理性选择理论、社会资本理论等进行分析,探究风潮兴起背后的发生机理,引导公众正确识别“微商”。  相似文献   
4.
基于因子分析与聚类分析的城市设施水平综合评价   总被引:2,自引:0,他引:2  
对2010年全国31个省(市、自治区)的城市设施水平进行因子分析和聚类分析发现,东部及沿海地区等经济较为发达的省份,城市设施水平较高;中西部地区等经济落后的省份城市设施水平较低。因此要通过大力发展中西部经济来提高中西部城市设施水平。  相似文献   
5.
张佳佳 《魅力中国》2013,(16):318-318,319
伴随着中国加入世界贸易组织,全面建设社会主义小康社会新时期,我国现行经济法实践活动正经历着由全能政府逐步向有限政府转变的发展过程。现行经济法不仅要确保国家权力对社会主义市场经济的宏观调控和有效协调.而且要保证经济个体在市场竞争中的相关权利保障。我国经济法在对社会主义市场经济关系的调整中已具有促进、协调、组织、参与、引导等内涵,并成为促进一国经济持续、稳定协调、健康发展的重要法律。  相似文献   
6.
时于国有企业而言,科学合理的人力资源开发与管理现在及未来将是企业竞争的关键所在.而我国的国有企业还存在着人力资源粗放式管理、人才激励机制不健全、组织结构设置不合理等问题.为此,企业应高度重视人力资源的开发与管理,建立更加优化的人力资源管理体制,为更好的研究国有企业的人力资源开发与研究,本文以防城港市港工公司为研究对象,通过分析该企业目前的人力资源发展现状,找出问题产生的原因,最后有针对性的提出改进策略,优化企业的人力资源管理.  相似文献   
7.
通过对事业单位制度改革后对出纳提出的新挑战、新机遇,阐述了事业单位出纳的地位和作用,出纳应注意的事项等。进而对出纳应有的知识和能力进行了详细的论述。  相似文献   
8.
王洁  张佳佳  王瑞蓉  王娜 《消费导刊》2013,(12):100-100,102
我们身处一个资源有限甚至稀缺的世界,而政府的关键职能就是公平合理地分配社会资源并为公民享有和利用资源创造一个保障性环境,向社会提供优质高效的公共服务。创造公平、维护公平、促进公平,是公共服务与生俱来的独特使命,也是服务型政府的核心价值诉求。而服务型政府为公民提供服务的衡量标准主要体现在政府如何公平高效地为人民服务、解决民生问题等方面,本文立足于公平的视角,浅层探析服务型政府的建设,以期有所收获。  相似文献   
9.
随着高等教育规模的逐渐扩大,高校学生人数逐年增加,从而使高等学校的班级管理难度明显上升,本文试从班委建设和班级管理制度建设两方面来阐述如何提高高等学校班级建设管理。  相似文献   
10.
写作作为一项产出技能在大学英语教学过程中占有十分重要的地位,其既可以巩固学生已学过的语言知识,又能够发展他们的语言技能。本文基于建构主义指导下教学理论,阐述大学英语写作教学设计,即以学生为主体,教师通过创设情景,提供资料,给予指导,使学生在价值引导下通过自主协作,主动探究,最终实现学生的主动发展。  相似文献   
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