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人才是经济社会发展的源泉与动力。人才主要有生存需求、社交需求、尊重需求、成长需求和成就需求五大需求,要通过努力创建宜居环境,积极构建和谐社区,营造良好社会环境,大力发展高等教育,着力打造事业平台等措施满足人才的个体需求,实现人才全面充分发展。 相似文献
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随着高等学校教改的深入，一流大学日益追求大学生的全面培养，以实现素质教育和适应社会主义市场经济的要求。因此，学分制逐步为我国高等院校所注目，国内部分重点大学竞相引入学分制教学体系。这个机制的引入必然冲击旧的课程体系，包括理论课程体系和实验课程体系。两者比较，现存实验课程设置无论是从内容上，还是管理方式上都要受到大的冲击，急待做出调整。笔者以工科院校物理实验课程为例，就其学分制体系进行初步探讨，提出了一个体系框架以供借鉴。一、设计原则与指导思想物理实验一般在工科院校中独立设课，其对工科学生动手能力… 相似文献
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做好产品采标工作促进企业发展东明县天然气化工厂李福利梁玉美一、企业概况我厂是国家大型二档综合化工企业，菏泽地区工业企业三十强之一，拥有固定资产９４００万元，职工近１０００人，技术人员１５６人，化肥装置为年产合成氨能力１５万吨，产品是农用碳酸氢铵，１... 相似文献
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社会科技的快速发展为公司规模的不断扩大创造了良好的条件,在此情况下,相关的工作人员就必须要全力加强对工程管理信息化规划的重视程度,并根据工程开展的具体情况采取有效的方法实施信息化的工程管理规划,采取有效的手段解决工程管理过程当中存在的各种问题,引进先进的设备和仪器来对各种信息进行全面的搜集和整理归纳,然后根据重要的信息参考依据来进行后续的工程管理的安排.这样不仅能够有效的解决工程开展过程当中各方面管理能力和工程参与之间存在的匹配程度相对较低的问题,同时也能使公司的整体绩效水平能够得到全面提高. 相似文献
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