试谈能源、经营技监中介机构和技监巡回法庭

国家技术监督局李传卿局长就今年技术监督工作要围绕建立社会主义市场经济体制和经济发展的大局,提出在找位子、换脑子、探路子、树样子四个方面狠下功夫的要求。如何联系我国技术监督系统现状进行改革从而达到四个方面要求,笔者想通过此文,就技术监督系统建立、组织、开展能源、经营中介组织和技术监督巡回法庭工作的可能性、必要性、意义及相互配合,从而顺应当前计量改革步伐试谈一下个人看法和认识,供领导、同行参考。     

奉化市关于公务用车制度改革的探索及建议

这些年来,奉化市在公车的配备、使用和管理上实行了一系列行之有效的管理措施,对公务用车制度改革作了一些探索,在规范公车使用、降低财政支出等方面也取得了一定成效。但公务车运行成本高,财政负担压力重;使用效率低,浪费惊人;公车私用现象屡禁不止;公务车成为地位、权力的象征;超编制、超标准配各使用公务车问题时有所见,现行公务用车制度的弊端仍然十分突出。     

会计社会信誉状况分析及强化措施

市场经济体制的完善与和谐社会的构建既给会计工作提供了广阔的职能发展空间．也提出了更高的职业质量要求。目前,会计领域的信誉却不够理想．严重地影响着会计事业的发展。为此,必须对会计信誉现状及其形成的主客观因素进行分析研究．制定出重塑和增强会计社会信誉的对策．使其在新形势下正确发挥职能作用,为国家经济建设服务。     

李良温：黑马非常道

“我们是个新公司,基数比较低,所以成长速度显得快一些。”面对人保寿险的超常规发展,李良温保持着谦虚和谨慎。     

有阳光处必成森林

贵阳又名“林城”,阳光虽贵,森林覆盖率却居全国省会城市之冠。阳光和森林都是如此宝贵,刘刚的理财团队,不但给人送去光明和温暖,也呵护着生命的绿色。     

李培育：保险“新兵”扛大旗

8月中旬,中国再保险（集团）股份有限公司迎来了改制以来的第二轮高层“换血”,李培育接任集团党委书记、董事长。这位生于湘西山区的清华大学管理学博士,研究员,享受国务院特殊津贴专家,曾经的政府高官,将带给中再集团怎样的变化,令人关注。     

员工忠诚度研究的新视角

通过对已有员工忠诚度现状和我国文化中忠诚的独特内涵的研究,探讨了我国文化背景下员工忠诚度研究的新视角,即把员工忠诚作为员工应具有的一项优秀品质,它反映了员工的一种基本素质,而不具有特定的指向性。从而提出员工的忠诚可分为诚实、守信和奉献三个维度,并从这三个维度出发来培育和提升员工的忠诚度。