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1.
商业银行的内部道德风险,是指商业银行的经营者明知其作为或不作为不符合银行所有者的长远利益,但因认为这种作为或不作为可能不被发现或即使被发现所带来的损失也小于所带来的收益而做出决策形成的人为风险。目前,国有商业银行对经营管理中的市场风险、信用风险、操作风险等风险的控制均建立了一套风险管理体系,并开发出一些有效管理风险的工具、制度和方法。但是,在风险管理体系中道德风险管理系统的缺失、对道德风险缺乏专门计量等道德风险控制的软约束,越来越成为金融风险频发、群发、骤发的重要因素,对商业银行的业务经营、特别是授信业务构成较大威胁。因此,应尽快建立一套行之有效的制约机制来严密防范和控制内部道德风险。  相似文献   
2.
内部审计对各组织的目标有着重要的影响,按照系统组织理论的说法.任何组织的各种要素都趋向组织目标运动。内部审计是组织要素运动的一个组成部分,其在风险管理中的作用就是监控、检查、评估、报告管理层风险管理过程的充分性和有效性,提出改进意见,帮助组织改进风险管理与控制体系,从而为组织有效运转和运转的最大价值提供保证。但是内部审计在实际运行过程中受到组织内部各种力量的制约,使得审计质量受到削弱。如何在现实环境中达到审计组织的目标,是内部审计自身需要认真对待的一个重要问题。  相似文献   
3.
风险管理上的差距,是国有商业银行与国外先进银行的最大差距、也是国有商业银行整体竞争力和盈利能力不强的根本原因,面对金融自由化、全球化的加强和金融竞争与创新的发展,特别是我国加入世贸组织后金融市场的进一步开放,国有商业银行必须正视经营风险并尽快建立全面风险管理模式,以提高自身的风险识别和控制能力。  相似文献   
4.
由于审计主体本身缺乏必要的激励约束机制,加之内部审计理念、方法及手段相对滞后,目前离任经济责任审计中较为普遍地存在着审计结论不实、对被审计对象任期内工作业绩和经济责任评价不恰当,以及离任审计工作被表面化、敷衍了事等审计风险问题,致使离任审计的客观性、公正性和实际效用大打折扣,甚至流于形式。  相似文献   
5.
在企业整个管理活动中,对人力资源的管理是最基本、最重要的管理。本文论述了人力资源在企业中的重要作用,揭示了我国人力资源管理所面临的问题,提出了人力资源管理的模式。  相似文献   
6.
我叫李希娟,是黑龙江省鹤岗市农业银行审计中心副主任,从事多年的银行审计工作。在工作中,我始终刻苦钻研审计业务知识,认真履行审计职责,依法实施审计监督,多次被授予农业银行总行、省、市行的先进工作者、审计先进个人等荣誉称号并相继被评为2000至2002年度  相似文献   
7.
防范和化解金融风险。确保资金安全是银行内部管理和内部控制的首要目标。近年来。随着经济金融改革的不断深化,银行会计联行业务发展迅速,特别是联行业务电子化的快速发展和广泛普及使其成为银行服务于社会、服务于货币政策、服务于金融监管的重要手段。然而银行会计联行在加速资金周转、方便资金结算的同时也成为一些犯罪分子重点作案目标,其作案手段多样化。作案后隐蔽性强给国家资金财产造成巨大的损尖,这对银行会计联行工作的安全管理和风险防范提出了更高的要求。因此,我们必须高度重视会计联行工作,加强内部管理、完善内部控制,克服不足,堵塞漏洞,确保联行资金安全。  相似文献   
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