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面对竞争日益激烈的培训市场,只有具备核心竞争力,才能立于不败之地,但以培训为主要职能的培训机构,一无特色,二无拳头产品,很难持续发展。因此,培训机构应通过构建与实施教育培训质量体系,以质量制胜,创出特色,增强核心竞争力,保证持续发展。  相似文献   
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