管理层权力、内外部监督与企业风险承担*

本文以2005—2014年中国沪深A股上市公司为样本，采用主成分分析法构建管理层权力的衡量指标，实证检验管理层权力对企业风险承担的影响。研究结果表明，管理层权力越大，风险规避的倾向越明显，企业风险承担水平越低；良好的内外部监督机制能弱化管理层权力对企业风险承担的抑制作用；渠道测试表明，管理层权力通过削弱企业的融资水平规避风险，而对企业投资无显著影响。本文拓展了管理层权力的经济后果及企业风险承担影响因素领域的文献，对引导管理者积极承担风险、加强上市公司内外部治理体系建设、维护中小股东权益具有重要的现实意义。     

数字逻辑课程教学方法的探讨

在数字逻辑课程的教学过程中，为了提高学生对数字逻辑课程的兴趣，让学生更好的理解数字逻辑课程的内容，采用将Multisim引入到教学过程中来。通过Multisim实现了教学的趣味性、知识连贯性以及创新能力培养想结合，取得了很好的教学效果。     

科学规划江苏现代农业实现路径——全省农村工作会议暨推动现代农业建设迈上新台阶部署会侧记

<正>习近平总书记去年12月视察江苏时强调,"没有农业现代化,没有农村繁荣富强,没有农民安居乐业,国家现代化是不完整、不全面、不牢固的","发达地区在这方面一定要带好头、领好向,把工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展真正落到实处","要按照走生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的要求,加快建设现代农业,力争在全国率先实现农业现代化"。总书记的重要指示,为江苏现代农业建设指明     

国有企业青年人才队伍建设分析

人才在企业发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。谁拥有了人才,占领了人才的制高点,谁就能在激烈的竞争中处于主动地位。对国有企业而言,青年人才是企业发展的生力军,青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败。然而,当前一些国有企业受多方面因素     

当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析

多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。     

加强国际税收情报交换工作的思考

经济全球化为世界经济的发展带来益处,同时也带来国际税收的偷漏税问题.为减少这些不利因素,双边和多边国际税收合作成为必然,其中最流行和最有效的措施之一就是税收情报交换.本文总结了情报交换工作,提出了解决信息交换障碍的政策和措施.     

加强国际税收隋报交换工作的思考

经济全球化为世界经济的发展带来益处，同时也带来国际税收的偷漏税问题。为减少这些不利因素，双边和多边国际税收合作成为必然，其中最流行和最有效的措施之一就是税收情报交换。本文总结了情报交换工作，提出了解决信息交换障碍的政策和措施。     

股东派生诉讼制度研究

2006年我国《公司法》修改后，对股东派生诉讼制度首次作出了明确的规定，为我国公司的有效治理和资本市场的有序经营起到了重要规范作用。股东派生诉讼自它诞生以来就是小股东保护公司利益并防止大股东滥权的有效武器，对平衡完善公司内部治理结构起到了重要作用。     

完善我国证券税收制度的思考

一、我国证券税收制度现状一套完整的复合证券税制,是由与证券交易有关的发行税、交易税、所得税和财产税等一系列税种及证券政策组成的。在这些证券税种中,证券交易税和证券所得税是较具代表性的两个税种,居比较引人注目的地位。根据对这两个税种的不同做法,世界各国的证券税种可分为两大类:一是以日本等亚洲国家为代表的,既征收证券交易税,又征收证券所得税;二是以美国等国家为代表的,以征收证券所得税为主。对于证券交易税,则以“有损资本流动”为由,停征或少征该税。我国的证券税收尚未形成完整的证券税制,其税种目前主要有证券印花税、…