食品质量管理体系的思考与建议

随着社会的快速发展,食品的质量管理开始收到人们的关注。未来的食品工业只有适应社会的发展趋势,才能在激烈的竞争环境中进一步发展,才能增强自身的实力。本文主要分析了管理系统和食品企业的相应的目标,并提出了一些加强食品安全管理的建议和措施,以提高食品企业的质量管理。希望能为行业的发展进步提供一些参考。     

商业银行对中小企业信贷融资风险的防范

一、信贷风险产生的理论和现实根源1.商业银行信贷风险的理论根源在于信息不对称所谓信息的不对称性是指市场上的一方掌握的信息比另一方多,双方各自掌握的信息是有差异的。在商业银行信贷活动中,银行和企业之间存在着典型的信息不对称性。企业对自身的状况有确切的了解,但为了获取更多的贷款,有时会隐瞒企业的真实情况,造成银行与企业间的信息不对称,甚至企业有时会出现道德不良,以虚假的信息提供给银行,谋取自身的利益,从而给银行造成损失。由信息不对称形成了“逆向选择”和“道德风险”。“逆向选择”是指信息不对称所造成市场资源配置…     

国有企业经营者年薪制的探讨

年薪制及其处理委托人与代理人关系的相关机制在发达市场经济国家已形成,并日渐成熟.我国的年薪制是在借鉴他人经验基础上,逐步形成有中国特色的企业所有者和经营者之间互相制衡的激励、约束机制,在具体实施中,还必须进一步加大改革的力度和措施.     

透析民营企业员工高离职率现象

知识经济的时代,知识对经济增长和经济发展的贡献已超过了资本、土地等传统要素,企业能否在竞争中取胜,关键取决于知识的储备以及获得知识的能力。人才的数量和质量不仅是当前知识资源的体现者,而且是企业学习能力最主要的决定者,因而备受企业的重视。然而我国大多数民营企业的人才高流失现象使企业主困惑不已。本文针对民营企业员工高离职率现象进行分析,并探讨相应的民营企业员工保持策略。一、民营企业高离职率的原因1.民营企业制度缺失,员工离职成本低由于民营企业主的素质和组织结构的制约,民营企业一开始就缺乏制度建设,很少像国企一…     

EPSCM管理模式在LNG项目中应用的探讨

通过对EPSCM管理模式在LNG项目实际应用分析,结合过程中的实际管理成效,研究、总结其优缺点,并提出改善建议,为其他采用该种管理模式的项目提供可借鉴经验。     

人力资源管理在高速公路运营中的问题与对策研究

随着企业之间的竞争越来越激烈,人力资源在企业中发挥的作用显而易见.本文通过高速公路运营中人力资源的管理现状分析,结合以人为本的管理理念,完善人力资源的开发和利用,完善高速公路的运营.     

加强国有企业基层队伍建设的几点思考

加强基层队伍建设是国有企业长远发展过程中的重要战略环节,本文主要介绍了加强国有企业基层队伍建设的几点思考。     

我国房地产价格影响因素及其作用效应的计量检验

目前,房地产价格的过快增长已经成为影响民生的突出问题,房地产价格的增长远远超过了居民消费和收入水平的增长。我国政府已经将遏制部分城市房价过快上涨势头、满足人民群众的基本住房需求、促进房地产市场平稳健康发展作为房地产市场的宏观调控目标。因此对房地产价格的影响因素进行实证研究,可以为我国宏观政策的制定与实施提供经验证据。     

谈《大学计算机文化基础》教学的转变与创新

随着信息时代的来临,社会对大学生计算机综合素质的要求日益提高,而《大学计算机文化基础》作为一门大学必修课程,对加深学生对计算机文化的了解发挥着重要的作用。本文就《大学计算机文化基础》这一课程的教学特点和现状进行了分析,并提出了一些优化和创新的措施。     

小产权房发展现状及其成因分析

在近几年商品房价格不断攀高、土地资源日趋稀缺的全国几乎所有大中型城市及其近郊，均出现不少违规开发建设、销售的小产权房。无论是建设数量还是市场需求，小产权房都相当庞大，具备了相当深刻的社会影响力，成为政府不得不严肃面对的一个社会问题。文章以中国大陆部分城市城郊小产权房为研究视角，综述小产权房发展现状，分析其成因，探究其问题，评述其政策，剖析其困境，继而建构小产权房未来发展的制度框架。