特里芬悖论与美国国债

特里芬悖论揭示了美元作为国际结算货币和储备货币,币值不稳定的问题,归根结底是美国在全球经济中的地位下降导致的,美国经济实力与美元国际货币地位不相称。但由于特里芬悖论目前很难有效解决,美元国际货币地位下降对美国国债需求冲击有限。目前市场中还没有一种完美的货币可以充当国际货币,特别提款权由于本身的缺陷也很难成为国际货币基础,其被广泛接受还面临挑战。未来相当长一段时期,美元仍是全球主要国际结算和储备货币,其国际货币地位很难面临严峻挑战。     

基金持股偏好、市场环境与投资绩效

文章以2011—2019年公募基金数据样本为研究对象,考察了基金机构持股的成长性、行业及长短线偏好在不同市场环境下对投资绩效的影响。研究发现:在牛市环境下,公募基金投资组合中持有小盘股、轻资产企业以及成长性高的科技股会带来更高的投资绩效;而在熊市环境下公募基金的投资组合中更偏向于持有大盘股、重资产企业以及消费行业的股票从而带来更高的投资绩效。进一步研究发现,公募基金机构的异质性也同样作用于其投资绩效。本研究有助于理解基金机构对于稳定股市的作用以及规范交易型公募基金投资机构投资行为的重要性。     

建筑业中小企业税费负担综合分析

在供给侧结构性改革的大背景下",营改增"全面试点,目的是完善税制,降低企业税收负担。文章通过22家上市的建筑业中小企业的税负数据,在税负指标数据分析的基础上,利用熵权法计算各年度各企业的综合税负,结果反映"营改增"使多数上市的建筑业中小企业税负有所降低。     

现代教育技术在物理教学中的应用探析

在物理教学中合理利用现代教育技术,使课堂教学更加直观、形象、生动、逼真,让学生不再对物理课堂望而止步。同时有利于把教师的教与学生的学相结合,营造一个积极活跃的课堂氛围。     

国内移动社交电子商务的发展现状分析

信息技术与网络技术的发展和应用,改变了传统的商务活动,电子商务应运而生。电商企业为了维系固定用户、开拓新的市场,开始将目光转移到社交电子商务上。与此同时,以手机为中心的移动终端的快速发展,加速了社交电子商务的移动化。文章从移动社交电子商务产生入手,分析其快速发展的原因,通过调研其发展现状挖掘其在快速发展过程中存在的诸多问题。     

基于激励理论的企业管理创新研究

激励作为一种组织内部的管理手段,对组织内部发展和员工的积极性提高方面有着不可估量的作用,激励理论主要包括内容型、过程型、行为改造型、综合型四类。激励理论对企业管理创新具有激发员工潜力、规范凝聚、稳定组织结构、提升团队凝聚力等方面启示。在企业管理创新实践的中,应该通过创造良好的内部工作环境、充分调动员工的工作积极性两个方面来实现企业经营绩效的有效提升。     

浅谈企业危机公关——以双汇“瘦肉精”事件为例

本文从企业危机公关的视角出发,以双汇集团"瘦肉精"事件为例,论述了双汇集团在危机事件发生时,所作出的一系列反应并指出其在危机公关中存在的问题。由此提出企业如何做好危机公关的相关政策建议