关于村镇银行运行状况的几点思考

本文分析村镇银行试点对社会主义新农村建设的重要作用及运行过程中存在的一些问题,并提出相应的建议。  

高校教师科研工作绩效测量方法探讨

对高校教师科研工作绩效的测量，是科研绩效评估工作的基石，是科研管理的重要内容。通过对高校教师科研工作绩效测量方法进行探讨，为发现，选拔和合理使用人才提供了科学的依据。  

矿产资源的耗竭补偿原理的探讨

矿产资源具有不可再生性，从而产生了耗竭问题，从可持续发展观来看，必须涉及到当代人与未来各代人之间代际资源优化配置问题及公平问题。因而实行矿产资源耗竭补偿费的实质是对当代人的过度开采对不业消费者造成损失的部分价值补偿。这种补偿费应以国家为资源所有者身份向资源使用者所征收，因而它包括矿山地租、资源耗竭补偿费和环境补偿费三个部分。征收补偿费国家应用之于加强地质勘查及资源保护和寻找新的替代资源，以保证资源的可持续利用。  

知识经济时代财务观念新探

随着知识经济时代的到来 ,形成并发展于工业经济时代的财务管理观念越发显示出其不适应性。针对知识经济时代财务管理观念日益多样性的特点 ,文章提出将财务管理观念进行适当的分类 ,并树立符合时代要求的新的财务管理观念 ,以更好地适应企业发展的需要。  

论知识经济条件下的财务管理创新

本文对进行财务管理创新的意义进行了论述,并指出了知识经济给传统财务管理带来的挑战和传统财务管理存在的不足,建议从财务管理的方法、目标和内容等方面来对财务管理进行创新.  

农村大学生就业困境与出路分析

客观来说，农村大学生有自己的弱点和缺陷，但他们不是天生的弱者。首先从农村大学生就业难问题给农村家庭、新农村建设以及和谐社会建设来阐述大学生就业难的社会影响，再从农村大学生与普通打工者以及城市大学生的就业地位的比较和二元结构的社会背景来分析农村大学生就业难的原因，最后提出从国家、政府、学校、企事业单位以及农村大学生个人五个方面来破解这一难题。  

从研究与发展投入产出的定量分析看高校科研活动的效果

以某高校为具体研究对象,在建立研究与发展(R&D)投入产出定量分析指标体系的基础上,对该校R＆D 投入与产出进行了相关的分析和产出指标成本分析,对高校科研经费投入质量、科研活动效果和科研管理水平等相关 问题进行了探讨。  

柔性管理的特征及其实施的必然性

一、柔性管理的涵义及其特征 所谓柔性管理,是指企业能较快地适应市场形势和消费者需求,及时调整产品结构和营销方略的一种管理方式,是相对于刚性管理提出来的。泰勒制是刚性管理的典型。柔性管理是一种“以人为本”的管理,强调在尊重人的人格独立和个人尊严的前提下,努力塑造企业的共同价值观和文化精神,以提高企业对员工的向心力和凝聚力,从而调动员工的积极性和创造性,它包括两方面的内容:一是企业组织的柔性化。它认为,企业的管理组织是随着企业环境的变化而不断变化和创新的。二是企业管理方式的柔性化。它认为企业  

企业技术创新的战略选择

技术创新战略由模仿创新，自主创新，合作创新构成，每种类型的创新战略各有特点，不同性质的企业以及企业成长的不同阶段，共创新战略的选择存在差异，企业应在动态中把握三者之间的关系。  

我国发展特许经营的现状、问题及对策分析

一、特许经营发展的现状 所谓特许经营,是连锁经营的一种方式,是指特许者将自己所拥有的商标、商号、专利和专有技术、经营模式等,以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用.它是特许者利用自己的商标、专利、专有技术等无形资产与他人的资本相结合来扩展经营规模的一种商业发展模式.