新时期高校会计教学的创新与变革

随着社会市场经济呈现出全新的发展趋势,会计专业成为热门专业,高校需要针对会计专业做好教学改革与创新,从而实现素质型会计人才有效培养,为市场经济实现长远发展提供良好的人才动力。鉴于此,本文主要围绕新时期背景下高校会计教学现状,以及具体的改革措施展开有效分析。     

经济新常态下中药产业自主创新能力提升的驱动机制

经济新常态给中药产业产品体系、技术创新和组织模式带来深刻影响,给中药产业的自主创新造成了极大的冲击。选择系统动力学视角,从企业创新的原动力、产业集群创新的整合力、产业创新平台的推动力和产业创新环境的支撑力等方面分析中药产业自主创新的动力机制。中药产业自主创新能力的提升需积极培育中药产业创新主体,构建科研创新服务平台,优化自主创新环境。     

以五大发展理念引领省级中医院人才队伍建设——以安徽省中医院为例

加强人才队伍建设,是医院发展的根本动力,也是医院可持续发展的第一生产力。文章以安徽省中医院为例,分析了省级中医院人才的现状与问题,提出要以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念引领医院十三五人才建设:坚持创新发展,打造高水平人才团队;坚持协调发展,健全人才评价机制;坚持绿色发展,发挥中医药服务的独特优势;.坚持开放发展,造就人才的国际化视野;坚持共享发展,扩大人才的社会影响。     

中医传统功法抗疫作用研究

中医传统功法具有治未病的作用。运用中医传统功法的扶正祛邪、宣肺理气、调理脏腑等功效来有效干预人体健康,已成中医有效抗疫的防病、治病、康复手段。利用传统功法对新冠肺炎的干预要运用中医的整体观,辩证施术;将传统功法习练融入日常生活中,形成常态化。     

互联网+时代安徽省制造业发展策略研究北大核心CSSCISSCI

进入21世纪以来,安徽的工业尤其是制造业在引进和自主发展两方面均取得了巨大的进步。但是,在当前互联网+时代背景下,全球产业结构正在进行调整深化,安徽省的制造业面临巨大挑战。文章充分调研了近年来安徽省制造业的经济发展现状,重点分析了当前安徽省制造业发展面临的问题。在此基础上,结合国家对地区产业的整体规划,对我省制造业在互联网+背景下的发展目标和创新发展需求提出若干建议,供有关决策参考。     

基于精细化管理的医院财务风险控制及思考探讨

随着我国经济发展,医院也逐步参与到了市场竞争中,同时随着不断深入的医疗改革,医院内部的财务管理压力日益骤增,不仅要确保有效发挥医院的福利性、公益性,为社会带来良好的医疗服务,还需要时刻关注医院自身的财务风险问题。基于此,本文对医院财务精细化管理、财务风险展开深入研究,在介绍医院财务精细化管理概念、特点以及作用同时,基于精细化管理提出有效的财务风险控制策略。     

提升中医文化软实力,探索中医类高校的内涵式发展

探讨中医药高校内涵式发展,试图努力推动中医教育内涵式发展,要突出中医人才培养适应经济社会发展需要的导向,建立中医创新人才成长的动力机制。从文化角度看,中医药高校内涵发展的根本路径是构建起体现中医药大学本质要求的中医文化,中医药高校校园中医文化建设是中医药高校内涵发展的必然要求,是培养高质量中医药人才的必然要求。从心理学角度看,中医药文化建设与心理健康教育相辅相成。     

基于与资产管理相结合的高校预算管理模式分析

在国内高等教育教学工作的发展高度不断提升的同时,高校固定资产以及流动资产管理核算工作的开展,其中存在的矛盾性问题的数量逐渐增加。本文将高校资产管理工作的开展作为重要的研究背景。在简单介绍高校资产预算管理工作开设重要性的基础之上,分析了当下高校资产预算管理中存在的问题。围绕有效提升管理效率的途径,提出了自己的意见和建议。     

公立医院行政人员绩效考核现状及对策分析

公立医院绩效改革是国家医改政策的重要内容,而医院行政人员的绩效考核改革关系医院发展。文章分析了现阶段公立医院行政人员绩效考核的现状,并借鉴国内外绩效管理模式,提出了对公立医院行政人员绩效考核的思路,促进职工关注医院和自身发展,改进工作,加强学习,提高自身和行政队伍的管理服务能力和综合素质,为医院发展贡献力量、创造更多价值。     

安徽省中医医疗服务项目现状、问题与建议

文章通过分析安徽省中医医疗服务项目现状,提出安徽省中医医疗服务项目存在的问题,主要是中医医疗服务项目数量少,不利于公立中医医院对中医医疗技术的传承与创新;中医类医疗服务项目的技术难度和风险程度核定较低;中医类医疗服务项目参保比例低。文章提出通过建立起全面、科学、客观的中医医疗服务项目体系,逐步理顺服务价格制定的依据,并对中医医疗服务价格进行定期调整等措施建议,推动中医药事业的发展和进步。