企业财务压力下投资行为的实证分析

在企业发展过程中,投资决策被视为风向标,影响企业的结构调整,甚至对企业今后的战略决策都有影响。但是,影响企业投资行为的因素太多了,要想找到决定性因素,就要深入研究企业的投资决策行为。文章通过实证分析,研究了在企业财务压力下的投资行为现象,探讨财务压力对企业投资行为的影响。     

大数据时代对企业纳税管理的影响研究

大数据时代是建立在网络信息技术高速发展背景之下的一种新型技术应用体系,由于网络技术的应用和发展,为大数据技术的应用和发展提供了保障。将大数据技术应用与企业纳税管理结合,能够提升企业纳税管理效果,对于企业纳税管理质量优化具有重要保障意义。作为企业纳税管理人员,应该将企业纳税管理与大数据管理工作作出科学的整合,从而保障在二者管理整合中,能够为企业纳税管理工作实施提供指导。鉴于此,文章针对大数据时代对企业纳税管理的影响研究进行了分析,希望能够为大数据时代下的企业纳税管理工作规划提供参考。     

陕西省属高校人才招聘困境研究与探讨

招聘是人力资源管理中的重要环节,直接影响着用人单位的人员构成和用人质量。高校作为一个特殊的群体,其主体为大学教师,因此在招聘这个环节中,其对应聘者的要求和提供的相关福利待遇与其他用人单位差别很大。为了响应国家建设"双一流"院校的政策,很多高等院校纷纷对自己的教师提出了更高的要求,对教师的学历要求均为博士研究生,陕西省作为中国西部的省份,其省属高校在招聘过程中存在很多问题和困难,间接影响高校整体发展。本文将以陕西省属高校为例,对其具有博士研究生学历的人才招聘中存在的困境进行探讨和分析。     

探寻歧义容忍度认知风格 改进大学英语阅读教学

在语言的使用过程中人们常常追求用语的精确,注重语言的简洁,要求言必有中,但是在实际语言交流过程中由于存在复杂的外部环境,出现言不达意或者让人理解偏差的现象,这种语言的歧义现象是很常见的,每一种语种中都会存在。英语与汉语无论是在语法、语音还是在词汇上都存在很大的差别,中国大学生在学习英语时很难避免语言歧义模糊现象的出现,在大学英语阅读教学中表现得更加明显,直接影响到学生的英语学习。要想提升阅读教学效果,有必要培养学生歧义容忍度认知水平。本文主要从已有的歧义容忍度研究出发,分析其对阅读教学的影响,探究如何有效改进阅读教学。     

浅谈轻资产运营模式对企业的财务影响——以小米公司为例

随着我国改革工作的不断深化,市场经济经历了高速发展之后,逐渐进入到一个缓冲期。在缓冲期的发展阶段,很多的企业都受到产能过剩、资产结构单一、产品性能淘汰、融资困难等问题的困扰,直接影响到了企业财务会计工作的开展质量。因此轻资产运营模式得到了越来越多企业家的认可,我国的小米企业就将轻资产运营模式的价值发挥到了最大,实现了企业产值的逆增长。以我国小米企业为例,研究分析轻资产运营对企业财务的具体影响。     

企业内部控制在财务风险管理中的应用研究

随着经济贸易的全球化发展,企业在运行发展过程中面临的风险因素越来越多,管理工作中缺乏风险意识成为企业发生风险事件的重要原因。分析企业内部控制与其财务风险管理之间的区别与联系,根据企业内部控制在财务风险管理应用过程中出现的一些问题,提出加强对企业内部控制与风险管理的重视,完善企业法人治理结构,强化以内部审计为主导的企业内部监督体系,实施科学的内部控制,信息共享与控制相结合等对策建议。     

高校学生干部素质能力培养分析与研究

青年代表着一个国家的未来,青年强,则国强。对高校来说,如何培养出国家发展和社会进步所需要的优秀人才,是其需要深入思考的问题,尤其对于学生干部素质能力的培养更是重中之重。通过本课题的研究,旨在全面梳理和界定学生干部及其素质能力的概念问题,基于大卫·麦克里兰的素质能力模型,构建适用于评价高校学生干部的素质能力模型,并基于此模型探索当下高校学生干部素质能力培养所包含的问题,进而探索解决问题的有效途径。     

浅议生产企业库存管理的优化

库存是企业不断生产、保持稳定的必要条件。企业库存状况如何对企业的资金周转、生产成本等有很重要的影响。生产企业库存管理可帮助企业提高竞争力、适应经济环境、降低成本,所以分析生产企业库存管理的优化就显得尤为重要。通过研究生产企业的库存管理,基于我国生产企业库存管理的重要性和特点,分析当前生产企业在库存管理中存在的问题,有针对性的对问题提出优化措施。     

我国企业家精神缺失的原因

企业的成功,离不开具有企业家精神的企业家。但是由于各种原因,企业家精神还是不能得到充分发挥,企业家精神缺失也成为了亟待解决的问题,如果企业家能够给予足够的重视,这将对企业的未来发展大有裨益。文章从阐述"企业家精神"的含义出发,具体解释了企业家精神的必备要素,最后分析企业家精神缺失的原因。     

油田企业财务共享服务中心建设存在的问题及对策研究

文章主要分析油田企业财务共享服务中心建设问题及提出改进策略。通过对财务共享服务中心建设意义的分析,发现其存在制度建设、中心人员业务水平参差不齐、监督考评不到位以及企业文化建设不足等问题,因而制定了完善的管理制度、提升服务人员业务水平、构建健全的监督考评机制以及完善企业文化等措施。希望可以为油田企业财务共享服务中心的建设提供借鉴。