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1.
当代民航精神具有丰富的内涵,是职业精神的高度凝练,是工匠精神的生动彰显,是实现民航强国梦的动力支撑,是培养民航职业技能人才的重要指针。基于对民航精神的理论诠释,探析新时代民航职业技能人才培养路径,对培养建设民航强国合格接班人具有重要参考价值。 相似文献
2.
《商业经济(哈尔滨)》2019,(1)
员工幸福工作因近年来国际社会对"国民幸福指数"的关注而备受重视。通过介绍欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式主要类别和内容,对欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式进行了评论,总结我国企业要推行员工幸福工作的管理模式,必须充分借鉴国外员工幸福感培育理念,并据此进行优化整合。 相似文献
3.
航空运输成为迅速发展的中国运输业市场中的重要运输形式,带动了周边物流业的发展,航空物流业的发展也成为我国现代物流发展中的新亮点。本文阐述了深圳机场物流业发展的现状,对区域物流业发展进行了预测,分析了深圳机场物流业发展的机遇,并对加快深圳机场物流业发展提出了建议。 相似文献
4.
谈组织公平与工作场所中越轨行为的关系 总被引:2,自引:0,他引:2
本文总结了国际组织行为学研究领域对组织公平类型与工作场所中越轨行为之间关系的相关研究成果,笔者由此得出分配、程序、交互公平三种组织公平类型与企业员工的越轨行为之间呈负相关,但是有不公平感的员工地位等个人特征可以起到一定调节作用。 相似文献
5.
6.
互联网的发展与电子商务的兴起催生了对网络营销高技能人才的巨大需求。而各高校《网络营销》课程教学普遍存在教学内容与实际工作岗位脱节的现象,进行教学改革势在必行。以职业岗位能力需求为导向,构建基于工作任务的知识体系、强化实践环节的一体化教学设计、设立基于职业岗位能力的考核机制,将不失为一种有益的探索。 相似文献
7.
8.
林斌 《太原城市职业技术学院学报》2014,(7)
随着高等教育的改革,各大高校都实行了扩招制度,新一代的90后大学生群体成为了当前我国高校内的主体。随着时代的进步,新形势下的大学已经不再是过去那种简单的大学了,90后大学生有其自身独特的特点,这就给大学生的管理工作带来巨大的挑战。本文就当前高校内的大学生管理工作面临的问题进行探讨,分析提出有效的解决措施,以期为大学生的管理工作的改善提供参照。 相似文献
9.
《太原城市职业技术学院学报》2017,(2)
"企业冠名班"人才培养模式是适应职业教育发展新方向和企业对技能型人才新需求的一种探索和尝试。文章以广州民航职业技术学院机务维修类专业的"企业冠名班"为研究对象,总结提炼了"企业冠名班"人才培养模式的内涵和形式、优势和特点,并对其实施过程的利弊进行思考和分析,以期不断挖掘校企优势资源,实现学校、企业和学生三方共赢。 相似文献
10.
大数据时代的到来,对电子商务产生了深刻的影响,精准营销成为趋势。高校的电子商务专业教育应与时俱进重新定位,着重培养学生掌握通过数据分析来指导网店的运营推广。文章探讨了如何通过开设电子商务沙盘模拟训练课程,让学生充分认识数据分析及其在网店经营中的作用,从而提高专业技能和实务能力,成长为企业需求的电子商务应用型人才。 相似文献