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1.
20世纪90年代末随着互联网的普及,社会经济发生了巨大变化。在速度经济和信息化时代背景下,迅速响应复杂多变的市场需求和持续不断的技术性创新成为企业提升竞争力不被时代淘汰的重要手段。在此时代背景下,通用电气公司成功将敏捷开发思想应用于企业管理模式中。本文从敏捷开发产生的原因、内涵与特点及对它应用敏捷开发管理模式的创新性举措进行了分析。  相似文献   
2.
云南省和贵州省是全国教育精准扶贫脱贫攻坚战的前沿重地。目前,云贵两省虽然在教育精准扶贫中取得了一定成效,但也存在一些问题。针对出现的问题提出了解决对策,以供参考。  相似文献   
3.
我国"互联网+"经济催生了众多新兴业态并带动了"灵活就业"的迅速发展,但新冠疫情对"灵活就业"产生了明显的"破窗效应".课题组对全国五大行政区"灵活就业"群体的抽样调查显示,其福利诉求主要体现在薪资待遇、职业安全及社会保障等三个方面,体现出追求美好生活愿望的合理性以及进行社保制度创新的必要性.改善"灵活就业"者的福利状况可以借鉴"发展型社会政策"的理念,遵循十九届五中全会明确的社会政策和经济政策顶层设计,并在实践层面积极创新举措、积累经验.  相似文献   
4.
丝绸类非物质文化遗产作为传统的优秀文化,如何在高职院校中进行教育与传承,值得地方高职院校进行深入的探索与实践。本文基于形式教育和实质教育两个相对立的教育理论揭示了丝绸类非物质文化遗产在学校中教育传承的内涵,介绍了学校通过建设丝绸类教学资源库打造课程资源,并通过引进技艺大师打造混编师资队伍,同时通过将丝绸传统技艺和文化嵌入到相关专业课程与教学活动中,实践丝绸类非物质文化遗产在高职中的嵌入式教育传承。最后分析了丝绸类非物质文化遗产在高职中教育传承的意义。  相似文献   
5.
我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民物质生活方面得到基本满足,但精神文化比较缺乏。精准扶贫工作展开以来,文化下乡活动随之开展,但政府主导的送文化入基层逐渐遇冷。基于对Y村业余剧团的考察,探索了以社会力量为参与主体的村落公共文化建设实践。  相似文献   
6.
7.
平衡计分卡是一套可量化、系统性的绩效管理方法,它将企业战略目标作为出发点和落脚点,从长期目标着手,克服企业短期行为,有利于企业内部的管理沟通,起到激励员工的作用。通过对比瑞典可口可乐和中国乐百氏两家公司对平衡计分卡的应用情况,对其平衡计分卡的设计体系做出评价,探究平衡计分卡应用于绩效管理要具备战略目标与指标体系的关联、文化氛围与员工绩效的互促、外部环境与企业认知的契合等条件。为了更好的使平衡计分卡服务于绩效管理,企业需要立足自身,合理制定平衡计分卡,提高全体员工对平衡计分卡的认可度,将平衡计分卡与奖惩制度相结合。  相似文献   
8.
政府购买社会服务源于对政府机制的先天性效率症结的反思,也是借鉴科斯定理和运用政策工具的一种实践突破。在政府购买社会服务的过程中,必须坚守公共性立场。这一实践范式的公共性可从社会服务项目的公共性、提供和生产主体的公共性以及社会服务绩效评估的公共性等方面加以辨识和论证。在社会服务的PPP模式运行过程中往往存在个人利益最大化与公共利益最大化之间的二元价值背离及行为失范问题,可从承认并引导合理的营利动机,确立明晰的权、责、利关系以及强化监督与评估机制等路径进行预防和矫治。  相似文献   
9.
长租公寓行业是指为特定的人群提供一个月及一个月以上的居住空间和有限服务的行业。本文运用波特五力模型对目前国内集中式长租公寓行业竞争中存在的五种竞争力量进行分析,并提出一些相应的对策及建议,以期对集中式长租公寓行业的良性发展起到一定的促进作用。  相似文献   
10.
高端养老社区近年来不断发展壮大,其中的保险养老模式尤为引人瞩目。康之家·吴园通过客户会员制和保单嵌入式等市场营销手段整合资源,致力提供活力养老、"1+N照护"和疾病诊疗等医养融合一体化服务,彰显其医疗服务高端化、康复照护个性化、保险养老多样化及文娱社交活力化的服务特色。从"4C"评价维度考察,康之家·吴园养老服务效果的总体满意度较高。但由于其养老服务成本偏高,因而在未来有向中低端人群拓展服务的必要。  相似文献   
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